IT-Server-Administrator:in (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung

• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Servicebetriebs/Rechenzentrumbetriebs (Server, Storage, Backup – ausnahmslos On‑Premise); Nutzung moderner Management- und Monitoring Tools −
• eigenständige Administration von unterschiedlichen IT-Systemen; Fehleranalyse und -behebung sowie Bearbeitung von Aufträgen/Störungen −
• aktive Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur im Team; gemeinsame Erarbeitung neuer Lösungen; Erstellung von Konzepten, Etablierung von Prozessen und Standards −
• Absicherung der erforderlichen Dokumentationen und des Report-Managements −
• Begleitung von IT-Projekten −
• Automatisierung von administrativen Routineaufgaben bzw. wiederkehrender Abläufe mithilfe von Skripten (z. B. PowerShell)

Unabdingbare fachliche Voraussetzungen:

• erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen Hochschul- oder Fachhochschulstudiums (Bachelor/Diplom (FH)) im IT-Bereich oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich sowie −
• breit gefächerte, praktische Kenntnisse und Berufserfahrung im Einsatz und Betrieb von Serverbetriebssystemen (Windows Server, Linux, ggf. mit Zertifizierung) sowie deren Rollen (z. Bsp. Hyper-V, SQL-Server) oder −
• praktische Kenntnisse und Berufserfahrung im Einsatz und Betrieb von Container-Plattformen in größeren Infrastrukturen sowie dazugehöriger Orchestrierungstools −
• abrufbare Kenntnisse im Betrieb von Server-Infrastrukturen (insbesondere Cluster und hyperkonvergente Infrastrukturen) sowie Kenntnisse in der Administration von SAN −
• Erfahrung im Umgang gängigen Management- und Monitoring-Tools (z. B. SCCM, SCVMM) sowie Erfahrung mit der Automatisierung von Aufgaben mittels Skripten

Unabdingbare außerfachliche Voraussetzungen:

• selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Flexibilität bei wechselnden Aufgaben/Anforderungen −
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift −
• PKW-Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb der Länder Brandenburg und Berlin

Wünschenswert:

• soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, klare und offene Kommunikation −
• klares und analytisches Denken und Vorgehen −
• hohe Kunden- und Serviceorientierung, verbindliches Auftreten gegenüber externen Partnern, auch in Stresssituationen

Wir bieten

• die Möglichkeit, an gesellschaftlich relevanten Vorhaben mitzuwirken −
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben −
• interdisziplinäre Zusammenarbeit in qualifizierten, engagierten sowie aufgeschlossenen Teams −
• einen krisensicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung (40 h/Woche) −
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten) −
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung −
• 30 Tage Urlaub p.a. sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester −
• für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) −
• Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket −
• betriebliches Gesundheitsmanagement −
• externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen −
• kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Potsdam