IT-Service-Manager:in Digitale Identitäten (m/w/d)

Koordination und Management des edu-ID-Dienstes

• Projektmanagement für den Übergang der edu-ID-Plattform in den Produktivbetrieb, Koordination der beteiligten Partner
• Begleitung der strategischen Planung für die Weiterentwicklung des Dienstes sowie das Projektmanagement für deren Umsetzung
• Kooperation mit vergleichbaren Initiativen in anderen europäischen Ländern
• Kommunikation mit der deutschen Forschungs-, Hochschul- und Bibliothekscommunity sowie mit Dienstanbietern

• Erfahrung im Management von IT-Projekten im Hochschul- und Forschungsumfeld
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, entweder mit IT- und Informatik-Bezug oder mit entsprechenden Kenntnissen aus mehrjähriger Berufserfahrung
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Schön wäre es auch, wenn du bereits Kenntnisse im Bereich Identity- und Access-Management sowie EUDI-Wallets und den jeweils zugrunde liegenden Standards und Technologien mitbringst.

Dafür schätzen wir dich besonders:

• Deine Lust, mit anzupacken, damit wir unsere Dienste immer besser machen können
• Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und bist serviceorientiert.
• Du bist Teamplayer:in und löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten.
• Du begegnest Aufgaben mit Gelassenheit und Professionalität, und auch wenn es mal stressig wird, behältst du den Überblick.
• Und ganz wichtig - du lachst gerne mit uns und hast Spaß an deiner Arbeit – dann herzlich willkommen!

Das bekommst du bei uns:

• eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit
• Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie das Deutschlandticket Job
• Fahrradleasing und Zuschuss zu Firmenfitness
• intensive Einarbeitung sowie natürlich Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen – wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark!
• Möglichkeiten der begleitenden Fort- und Weiterbildung
• eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E 11 bis E 13 vorgesehen UND… ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre