IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst (RW)

• IT-Kundensupport: Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungen rund um IT-Infrastrukturen (Ticket, Telefon, E-Mail).
• Fernwartung & Vor-Ort-Service: Eigenständige Koordination von Service- und Installationsterminen. Lösung von Anliegen per Fernzugriff sowie Unterstützung bei Installationen, Auslieferungen und komplexeren Anforderungen vor Ort beim Kunden.
• Client- & Serverumgebungen: Einrichtung, Verwaltung und Fehlerbehebung von Windows-Clients sowie Windows- und Linux-Servern.
• Netzwerk & Infrastruktur: Betreuung von Netzwerkkomponenten (u. a. Router, Switches, Firewalls) und Sicherstellung einer stabilen IT-Infrastruktur.
• Installation & Integration von IT-Systemen: Einrichtung neuer Hardware, Systemkonfiguration sowie Integration in bestehende IT-Umgebungen.
• Zusammenarbeit im IT-Team: Technische Umsetzung von IT-Lösungen in Abstimmung mit Consulting/Vertrieb und Innendienst sowie gegenseitige Unterstützung im laufenden Betrieb.

Das bringen Sie mit- Qualifikation:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation. - Berufserfahrung:
• Praktische Erfahrung im IT-Support oder in der Administration von Server- und Netzwerksystemen. - Windows-Kenntnisse:
• Sicherer Umgang mit Windows-Clients, grundlegende Kenntnisse in Windows-Server-Strukturen (z. B. Active Directory) und Microsoft 365. - Netzwerk- & Infrastrukturverständnis:
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien sowie Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung. - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise:
• Verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie zuverlässige Einhaltung von Absprachen und Terminen. Souveräne und professionelle Repräsentation von Köbele als IT-Dienstleister. - Führerschein Klasse B:
• Bereitschaft zu regelmäßigen Kundeneinsätzen im Außendienst.

Das bieten wir

Einsatzort: Rottweil-Neufra | Zeitpunkt: Ab sofort | Umfang: Vollzeit (40h)- Langfristige Perspektive:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. - Dienstfahrzeug:
• Dienstwagen inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung. - Flexibles Arbeiten & Ausstattung:
• Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie Bereitstellung der notwendigen technischen Ausstattung für eine ausgewogene Life-Work-Balance. - Attraktives Gehaltspaket & Altersvorsorge:
• Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zudem Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV bzw. vL). - Individuelle Weiterentwicklung:
• Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. - Wertschätzende Unternehmenskultur:
• Flache Hierarchien mit einem wertschätzenden und offenen Miteinander sowie Team-Events. - Jobrad:
• Nutzungsmöglichkeit für eine nachhaltige und flexible Mobilität. - Extras, die einfach dazugehören:
• Kostenlose Getränke, Snacks & frisches Obst – für die kleine Stärkung zwischendurch.

People & Culture

Homeoffice: Umfang: Maximal 40%