IT Solution Consultant - HR Tools Bundeswehr (m/w/d)

• Fachliche Unterstützung der Abteilungsleitung, Projektleitung und der Servicemanager Digitalisierungsprojekte Personalwesen - SAP und NONSAP
• Durchführungs- und Ergebnisverantwortung für die fachlich zugeordneten Aufträge inkl. Steuerung der Vorhaben und Projekte sowie Sicherstellung eines übergreifenden Reporting
• Schaffung der Voraussetzungen für integrierte Tests für die Systemlandschaft des Personalwesens der Bundeswehr
• Ansprechperson für die betriebenen IT-Solutions der Nutzerorganisation, BWI-Services und Solution Manager
• Enge Kunden- und Nutzerinteraktion und Beratung der wesentlichen Stakeholder
• Eigenständige und verantwortliche Durchführung von Anforderungsanalysen und Workshops
• Permanente Fortbildung über Digitalisierungsmaßnahmen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft mit etwa zwei oder mehr Jahren Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit etwa fünf oder mehr Jahren relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Projekterfahrungen im Personalwesen inkl. Übernahme der (Teil-)Projektleitung
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Projektmanagementtools sowie in marktüblichen HR-Systemen
• Gute Kenntnisse agiler Methoden und Erfahrung in der Anwendung dieser
• Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich