IT-Support-Fachinformatiker/in Systemintegration (w/m/d)

• Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Anwenderinnen und Anwender bei IT-Störungen und -Anfragen und lösen Fälle eigenständig und lösungsorientiert
• Sie übernehmen die Benutzer-, Gruppen- und Rechteverwaltung in unserem Active Directory
• Sie sind eine verlässliche Schnittstelle zwischen unseren Anwenderinnen und Anwendern und der IT – mit einem sicheren, freundlichen Auftreten
• Sie stellen IT-Endgeräte bereit und betreuen sie (Clients, ThinClients, Tablets, Smartphones, Telefonie, Peripherie)
• Sie denken und handeln im Tagesgeschäft stets im Sinne des Datenschutzes
• Sie administrieren unsere Microsoft-365-Umgebung mit (Exchange Online, Teams, Intune, Defender)
• Sie unterstützen beim Mitarbeitereintrittsprozess (Onboarding), bei Anwenderschulungen und bei der Pflege der Dokumentation
• Sie sind Teil des Tagesgeschäfts und wirken bei Projekten mit
• Sie übernehmen sonstige Aufgaben, die inhaltlich und sachlich zum Berufsbild gehören

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration
• Berufserfahrung im IT-Support und in der Systemadministration
• Umfassende Kenntnisse in Microsoft Active Directory (Benutzer-, Gruppen- und Rechteverwaltung) sowie in Microsoft 365, Windows- und Linux-Systemen
• Kenntnisse im Umgang mit Open-Source-Software und -Systemen
• Eine lösungskompetente, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer und freundlicher Umgang mit Menschen
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und Motivationsbereitschaft

Wünschenswert, wenn Sie außerdem mitbringen:

• Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Proxmox) sowie Terminalserver-/Remote-Desktop-Umgebungen
• Kenntnisse in Intune/Entra ID, Backup-Lösungen (z. B. Veeam), Netzwerk- und Firewall-Administration
• Skripting-Kenntnisse (PowerShell, Python o. Ä.)
• Zertifizierungen (z. B. Microsoft, VMware/VCP)

Wir bieten

• Eine unbefristete Stelle in einem sicheren, wachsenden kommunalen Unternehmen
• Raum, sich fachlich weiterzuentwickeln – z. B. in Richtung Active Directory, Infrastruktur oder KI
• Intensive Einarbeitung und ein Team, das gut zusammenarbeitet
• Vergütung nach dem Manteltarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft inkl. 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliche Krankenversicherung
• Weiterbildung und Zertifizierungen, die wir aktiv fördern
• Gesundheitsförderung, Betriebszugehörigkeitsprämien und weitere Benefits
• Gute Anbindung an A2, A42, ÖPNV und Radwegenetz, dazu Mitarbeiterparkplätze und Fahrradgarage