Job-Nr. 69761068
RG

IT Support Spezialist (m/w) für End User Services (Microsoft 365 & Workplace Services)

RIB Gruppe vor 6 Tagen
VollzeitHybrid
StandortStuttgart, Baden-Württemberg
  • Bearbeitung von Incidents und Service Requests über die zentrale ITSM-Plattform
  • Unterstützung von Anwendern bei Hard- und Softwareproblemen
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung für Microsoft 365, Windows und Standard-Anwendungen
  • Verwaltung von Benutzerkonten sowie Berechtigungs- und Zugriffsanfragen
  • Dokumentation von Tickets, Lösungen und Supportaktivitäten
  • Identifikation wiederkehrender Probleme und Unterstützung des Problem Managements
  • Pflege und Weiterentwicklung von Knowledge Base und Self-Service-Portalen End User Workplace Services
  • Einrichtung, Konfiguration und Support von Notebooks, Desktops, Mobilgeräten und Peripheriegeräten
  • Durchführung von Hardware-Rollouts, Austausch- und Lifecycle-Maßnahmen
  • Unterstützung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Vor-Ort-Support für Mitarbeitende
  • Betreuung von Druckern, Besprechungsraumtechnik sowie Audio-/Video-Konferenzsystemen
  • Unterstützung bei lokalen Infrastruktur- und Connectivity-Themen
  • Durchführung von Hardwareinventuren und Asset-Kontrollen Asset & Device Lifecycle Management
  • Verwaltung des Lebenszyklus von Endgeräten und lokalen IT-Assets
  • Sicherstellung korrekter Asset-Daten und Inventarbestände
  • Unterstützung bei Gerätebeschaffung, Auslieferung, Rücknahme und Austausch
  • Durchführung regelmäßiger Asset-Audits
  • Einhaltung globaler Asset- und Workplace-Standards Zusammenarbeit & Service Excellence
  • Enge Zusammenarbeit mit globalen IT Teams
  • Koordination mit externen Dienstleistern und Lieferanten
  • Kontinuierliche Verbesserung von Support-Prozessen und Servicequalität
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Datenschutzanforderungen
  • Unterstützung globaler IT-Projekte vor Ort
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, Service Desk oder Workplace Management
  • Fundierte Kenntnisse von Microsoft 365, Windows und modernen Workplace-Technologien
  • Erfahrung mit ITSM-Lösungen wie ServiceNow oder vergleichbaren Plattformen
  • Gute Kenntnisse im Bereich Endpoint- und Asset-Management
  • Grundlegendes Verständnis von Netzwerken, Identity & Access Management sowie moderner IT-Infrastruktur
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Von Vorteil:
  • ITIL Foundation Zertifizierung
  • Erfahrung mit Microsoft Intune, Autopilot oder vergleichbaren Endpoint-Management-Lösungen
  • Erfahrung mit Meetingraum- und Collaboration-Technologien
  • Kenntnisse im Asset- und Lifecycle-Management
  • Erfahrung in globalen IT-Organisationen

Wir bieten

Wir wissen: Ein neues Arbeitsumfeld sollte sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich lohnen. Deshalb unterstützen wir dich über deine reinen Aufgaben hinaus – mit diesen konkreten Leistungen: Was uns besonders macht:

  • einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertesNetworking,2-tägigesNewcomer-Event in Stuttgart
  • Ein modernesArbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit,flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Workation, Möglichkeit hybrid oder remote zu arbeiten (siehe Eckdaten)
  • Gesundheitsmanagement(Mutterschutzberatung,ärztliche Beratung, BezuschussungBildschirmarbeitsplatzbrille)
  • Prämien zu Hochzeit, Geburt und Firmenjubiläum
  • AktienbeteiligungsprogrammSchneider Electric
  • Wege, wie du nachhaltig sein kannst: digitale Infrastruktur, Jobrad, und (je nach Funktion) eAuto als Firmenwagen
  • In allen Standorten: ein gemeinsames monatliches Frühstück mit leckeren Croissants, …, und je nach Standort: kostenfreie Parkplätze, fußläufige Essensmöglichkeiten, E-Ladesäulen
  • Karriereentwicklung und individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen dich dabei, deine fachlichen und persönlichen Stärken gezielt auszubauen, durch team- und rollenbasierte Trainings, individuelle Entwicklungsangebote
  • Nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe und dem Schneider Electric Konzernverbund
  • Raum für Ideen und Mitgestaltung: Bei uns kannst du eigene Ideen, neue Ansätze und Vorschläge zur Prozessoptimierung aktiv einbringen, im direkten Austausch mit deinem Team, über das betriebliche Ideenmanagement sowie in Team- und Managementformaten wie den RIB Town Halls
  • Was für uns selbstverständlich ist:
  • In allen Standorten: kostenfreie Getränke und der legendäre Obstkorb
  • Mitarbeitervergünstigungen(Corporate Benefits)
  • Gesundheitsmanagement(Betriebsarzt,Augenkontrollen)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier)

IT-Support & Service Desk

Über den Arbeitgeber

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