Job-Nr. 69761068
RG
IT Support Spezialist (m/w) für End User Services (Microsoft 365 & Workplace Services)
RIB Gruppe vor 6 Tagen
VollzeitHybrid
StandortStuttgart, Baden-Württemberg
- Bearbeitung von Incidents und Service Requests über die zentrale ITSM-Plattform
- Unterstützung von Anwendern bei Hard- und Softwareproblemen
- Fehleranalyse und Störungsbehebung für Microsoft 365, Windows und Standard-Anwendungen
- Verwaltung von Benutzerkonten sowie Berechtigungs- und Zugriffsanfragen
- Dokumentation von Tickets, Lösungen und Supportaktivitäten
- Identifikation wiederkehrender Probleme und Unterstützung des Problem Managements
- Pflege und Weiterentwicklung von Knowledge Base und Self-Service-Portalen End User Workplace Services
- Einrichtung, Konfiguration und Support von Notebooks, Desktops, Mobilgeräten und Peripheriegeräten
- Durchführung von Hardware-Rollouts, Austausch- und Lifecycle-Maßnahmen
- Unterstützung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Vor-Ort-Support für Mitarbeitende
- Betreuung von Druckern, Besprechungsraumtechnik sowie Audio-/Video-Konferenzsystemen
- Unterstützung bei lokalen Infrastruktur- und Connectivity-Themen
- Durchführung von Hardwareinventuren und Asset-Kontrollen Asset & Device Lifecycle Management
- Verwaltung des Lebenszyklus von Endgeräten und lokalen IT-Assets
- Sicherstellung korrekter Asset-Daten und Inventarbestände
- Unterstützung bei Gerätebeschaffung, Auslieferung, Rücknahme und Austausch
- Durchführung regelmäßiger Asset-Audits
- Einhaltung globaler Asset- und Workplace-Standards Zusammenarbeit & Service Excellence
- Enge Zusammenarbeit mit globalen IT Teams
- Koordination mit externen Dienstleistern und Lieferanten
- Kontinuierliche Verbesserung von Support-Prozessen und Servicequalität
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Datenschutzanforderungen
- Unterstützung globaler IT-Projekte vor Ort
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, Service Desk oder Workplace Management
- Fundierte Kenntnisse von Microsoft 365, Windows und modernen Workplace-Technologien
- Erfahrung mit ITSM-Lösungen wie ServiceNow oder vergleichbaren Plattformen
- Gute Kenntnisse im Bereich Endpoint- und Asset-Management
- Grundlegendes Verständnis von Netzwerken, Identity & Access Management sowie moderner IT-Infrastruktur
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Von Vorteil:
- ITIL Foundation Zertifizierung
- Erfahrung mit Microsoft Intune, Autopilot oder vergleichbaren Endpoint-Management-Lösungen
- Erfahrung mit Meetingraum- und Collaboration-Technologien
- Kenntnisse im Asset- und Lifecycle-Management
- Erfahrung in globalen IT-Organisationen
Wir bieten
Wir wissen: Ein neues Arbeitsumfeld sollte sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich lohnen. Deshalb unterstützen wir dich über deine reinen Aufgaben hinaus – mit diesen konkreten Leistungen: Was uns besonders macht:
- einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertesNetworking,2-tägigesNewcomer-Event in Stuttgart
- Ein modernesArbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit,flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Workation, Möglichkeit hybrid oder remote zu arbeiten (siehe Eckdaten)
- Gesundheitsmanagement(Mutterschutzberatung,ärztliche Beratung, BezuschussungBildschirmarbeitsplatzbrille)
- Prämien zu Hochzeit, Geburt und Firmenjubiläum
- AktienbeteiligungsprogrammSchneider Electric
- Wege, wie du nachhaltig sein kannst: digitale Infrastruktur, Jobrad, und (je nach Funktion) eAuto als Firmenwagen
- In allen Standorten: ein gemeinsames monatliches Frühstück mit leckeren Croissants, …, und je nach Standort: kostenfreie Parkplätze, fußläufige Essensmöglichkeiten, E-Ladesäulen
- Karriereentwicklung und individuelle Weiterbildung: Wir unterstützen dich dabei, deine fachlichen und persönlichen Stärken gezielt auszubauen, durch team- und rollenbasierte Trainings, individuelle Entwicklungsangebote
- Nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe und dem Schneider Electric Konzernverbund
- Raum für Ideen und Mitgestaltung: Bei uns kannst du eigene Ideen, neue Ansätze und Vorschläge zur Prozessoptimierung aktiv einbringen, im direkten Austausch mit deinem Team, über das betriebliche Ideenmanagement sowie in Team- und Managementformaten wie den RIB Town Halls
- Was für uns selbstverständlich ist:
- In allen Standorten: kostenfreie Getränke und der legendäre Obstkorb
- Mitarbeitervergünstigungen(Corporate Benefits)
- Gesundheitsmanagement(Betriebsarzt,Augenkontrollen)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier)
IT-Support & Service Desk
Über den Arbeitgeber
RG
RIB Gruppe
Unternehmen · Stuttgart
6
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