IT-Support (w/m/d) 1st & 2nd Level

Als Teil unseres IT-Teams sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen. Dabei übernimmst du unter anderem:

• Betreuung unserer Mitarbeitenden im 1st- und 2nd-Level-Support
• Analyse, Priorisierung und Lösung von IT-Störungen
• Administration und Weiterentwicklung unserer Windows-Server-Umgebung
• Installation, Konfiguration und Wartung von Clients, Servern und IT-Systemen
• Betreuung und Optimierung unserer Netzwerk-Infrastruktur
• Sicherstellung von IT-Sicherheit und Systemverfügbarkeit
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Virtualisierungslösungen
• Erstellung von Dokumentationen sowie Anwenderschulungen

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im IT-Support und/oder in der Systemadministration
• Kenntnisse im Bereich Windows Server und Netzwerkadministration
• Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Idealerweise verfügst du zusätzlich über Kenntnisse in folgenden Bereichen:

• Virtualisierung (VMware, KVM oder Docker)
• PowerShell, Python oder Bash
• Automatisierung von IT-Prozessen
• Industrieprotokolle wie BACnet oder Modbus Deine Perspektive bei uns

Deshalb bieten wir dir:

• Gezielte Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Mitarbeit an strategischen IT-Projekten
• Verantwortung für eigene Systeme und Themenbereiche
• Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Systemadministration, Infrastrukturmanagement oder IT-Projektarbeit
• Freiraum für eigene Ideen und technische Innovationen

Das erwartet dich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehaltspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad-Leasing
• Wellpass und Gesundheitsangebote
• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Teamveranstaltungen
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld