IT System Engineer Microsoft 365 – Enterprise Platform & Cloud Services (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Plattform-Engineering, Purview-Governance, Automation & Modern Workplace

• Enterprise-Administration der M365-Kerndienste: Ganzheitliche technische Betreuung, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung der Microsoft-365-Plattform (insbesondere Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive und Exchange Online) für mehrere tausend Anwender in einer komplexen Konzernstruktur.
• Information Governance & Purview: Konzeption und Implementierung robuster Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Vorgaben mittels Microsoft Purview (Data Loss Prevention, Sensitivity Labels, Aufbewahrungs- und Löschrichtlinien sowie Information Protection).
• Deep Automation & Graph API: Eigenständige Entwicklung und Wartung anspruchsvoller PowerShell-Automatisierungsskripte von Grund auf zur Standardisierung von Administrationsprozessen sowie sichere Anbindung administrativer Schnittstellen via Microsoft Graph API und Power Automate.
• Unified Communications & UC-Infrastruktur: Konfiguration von Meeting-, Calling- und Messaging-Policies in Microsoft Teams sowie technische Begleitung von Rollouts im Bereich Teams Rooms und moderner Telefonie (Teams Phone).
• Content Services & Informationsarchitektur: Definition praxistauglicher Ablagerichtlinien (Abgrenzung OneDrive, SharePoint, Teams) und Etablierung strukturierter Metadatenkonzepte (Content Types, Term Sets) zur Optimierung unternehmensweiter Workflows.
• Modern Endpoint Management & Intune: Konfiguration, Bereitstellung und Richtlinienverwaltung für Clients und Mobilgeräte via Microsoft Intune (MDM / MAM, Windows Autopilot, Compliance- und Konfigurationsprofile sowie App-Verteilung).
• Identity, Access & Security: Verwaltung von Identitäten, Rollenkonzepten (PIM) und Zugriffsrichtlinien in Microsoft Entra ID (Azure AD, Conditional Access) und Mitwirkung bei der Absicherung der Modern-Workplace-Landschaft.
• Technischer Übersetzer & 3rd-Level-Support: Verständliche Vermittlung technischer und regulatorischer Anforderungen an Fachbereiche ohne IT-Jargon, Befähigung von Power-Usern und Übernahme von anspruchsvollem 3rd-Level-Incident- und Problem-Management.

Das erwartet Sie:

Gestaltungsfreiraum, Campus-Benefits & 2 Tage Homeoffice

Ihr Profil:

M365-Spezialist mit Hands-on-Mentalität & Beratungsstärke

• Werdegang & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.) oder eine fundierte IT-Berufsausbildung mit guten Resultaten sowie ein stabiler, kontinuierlicher Werdegang.
• Enterprise-Erfahrung (essenziell): Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung im Betrieb, der Konzeption und der Administration von Microsoft-365-Infrastrukturen in größeren Unternehmensstrukturen oder Konzernumgebungen.
• Fundiertes Plattformwissen:
• Exzellente Kenntnisse im Zusammenspiel der M365-Kerndienste (Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online).
• Nachweisbare Praxis mit Microsoft Purview (DLP, Sensitivity Labels, Retention Policies).
• Solides Verständnis von Microsoft Entra ID (Conditional Access, Identity Protection).
• Tiefgehende Automatisierungskompetenz: Routinierte Praxis im eigenständigen Schreiben komplexer Skripte in PowerShell (ohne ausschließliche KI-Generierung), fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Graph API sowie Erfahrung mit Power Automate.
• Voice- & Collaboration-Know-how: Belastbare Kenntnisse zu Teams Meeting Policies sowie praxisnahes Verständnis für Teams Rooms und Teams Phone.
• Endpoint- & Intune-Kenntnisse: Praxiserprobte Kenntnisse im modernen Endpoint Management mit Microsoft Intune (Gerätekonfiguration, App-Deployment, Autopilot).
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Macher-Mentalität und ein agiler Berater-Typ: zielstrebig, lösungsorientiert, pragmatisch in der Umsetzung und fähig, Fachbereiche verständlich und auf Augenhöhe zu begleiten.
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch in Wort und Schrift für den Austausch in einem internationalen Unternehmensumfeld.

• Vergütung & Stabilität: Verlässliches, marktattraktives Festgehalt von 60.000 € bis 80.000 € / Jahr in unbefristeter Festanstellung bei einem globalen, krisensicheren Branchenprimus.
• Flexibilität: Gelebte Work-Life-Balance mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche und 3 Tagen vor Ort am modernen Technologie-Campus in Koblenz.
• Team & Einfluss: Aktive Mitgestaltung in einem schlagkräftigen 9-köpfigen M365-Kernteam, eingebettet in eine 150-köpfige Gesamt-IT mit kurzen Entscheidungswegen.
• Familie & Gesundheit: Betriebseigener Kindergarten direkt auf dem Campus Koblenz, voll ausgestattetes internes Fitnessstudio mit kostenlosen Kursangeboten sowie eine hauseigene Kantine.
• Attraktive Rahmenbedingungen: JobRad-Leasing, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (BAV), Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und gezielte Förderung individueller Microsoft-Zertifizierungen über die Inhouse-Akademie. null null null null null null null null null null

Standort: Koblenz | Arbeitsmodell: Vollzeit, hybrides Arbeiten (bis zu 2 Tage Homeoffice / Woche) | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Vergütung: 60.000 € – 80.000 € / Jahr (Fixgehalt) Über das Unternehmen & die IT-Organisation