IT-System-/ Netzwerkadministrator (w/m/d)

Unsere IT-Systemadministrator:innen betreuen im IT Operations-Team die Systeme unserer Kunden, kümmern sich um die Umsetzung von Kundenanforderungen und beheben gemeldete Fehler. Sie führen regelmäßige Wartungsarbeiten und Aktualisierungen an unserer DOKUcloud durch und übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben in Kundenprojekten an der Seite unserer IT-Consultants.

• Du bist der/die technische Fachexperte/in hinter unseren IT-Consultants, um Kundenanforderungen erfolgreich in die Tat umzusetzen.
• Du sorgst dafür, dass kundenindividuelle Lösungen im Einklang mit unserer IT-Architektur stehen und optimal betrieben und gewartet werden können.
• Du arbeitest eng in einem Team von IT-Systemadministrator:innen zusammen, die sich gegenseitig im Tagesgeschäft unterstützen und austauschen.
• Du arbeitest vorwiegend remote an den Systemen und hältst telefonisch Kontakt zu unseren Kunden. Unterstützt wirst Du bei der Planung der täglichen Arbeiten von unserem Ticketsystem.
• Du dokumentierst in unserem internen Wiki ihre Architekturen und Konfigurationen, so dass im Fehlerfall dem Kunden von allen im Team geholfen werden kann. An der Seite erfahrener Kolleg:innen übernimmst Du schon früh Verantwortung und entwickelst Dich fachlich weiter.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder vergleichbarer Werdegang.
• 5 Jahre Berufserfahrungen im IT-Systembetrieb
• In mindestens drei der folgenden Themenbereiche bist Du fachlich sattelfest: O/M365 inkl. Teams / Netzwerk (Layer 2 und 3) / VMWare/Hyper-V / Server-/Storage-Systeme /Server-Betriebssysteme (Windows 2019+ / Linux) / MS Active Directory / MS SQL-Server / MS Exchange Server / Citrix / Windows Terminalserver / Firewall und VPN / Veeam Backup und Recovery / Windows 10/11
• Teamplayer mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
• selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse

Das kannst Du bei uns erwarten:

• attraktives, leistungsbezogenes Gehaltsmodell
• unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine langfristige Job-Perspektive
• Möglichkeit des regemäßigen mobilen Arbeitens
• individuelle Förderung und Angebote zur Weiterbildung
• Duz-Kultur in persönlicher und teamorientierter Atmosphäre eines eigentümergeführten Unternehmens
• Onboarding-Programm mit „Job-Pate/in“
• regelmäßig stattfindende Feedbackgespräche
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings kostenfreie Parkplätze und Getränke Zuschuss zum HVV-Ticket betriebliche Altersvorsorge regelmäßige Team-Events Großzügige Doppel- und Einzelbüros kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Onboarding / Einarbeitungs-Programm

Wir unterstützen ab dem ersten Arbeitstag durch gezielte Einarbeitung. Stetige Weiterentwicklung

• Wir bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an. Fördern und Fordern
• Wir führen regelmäßige Feedback-Gespräche auf Basis unserer Zielvereinbarungen. Wir bieten die Teilnahme an Projekten und Aufstiegsmöglichkeiten. Jobrad-Leasing
• Wir beteiligen uns am Dienstrad-Modell. Betriebliche Altersvorsorge
• Wir sichern Ihre Zukunft über die Arbeit hinaus. Parkplätze / Tiefgarage
• Bei uns parken Sie vor der Tür. Kostenlose Getränke
• Bei uns gibt es Wasser und Kaffee gratis. Mitarbeiter-Veranstaltungen / Events
• Wir feiern, grillen und essen gemeinsam. Homeoffice-Möglichkeiten
• Bei uns gibt es mobiles Arbeiten nach Absprache. Großzügige Büroräume / Einzel- und Doppel-Büros

Wir stellen einen optimal ausgerüsteten Arbeitsplatz zur Verfügung.