IT-Systemadministrator/-in, Schwerpunkt Serverbetreuung und Netzwerktechnik (Informatiker/in)

Wenn Sie sich vorstellen können, diese verantwortungsvolle Aufgabe mitzugestalten, warten folgende Tätigkeiten auf Sie:·

• Planung, Dimensionierung, Aufbau und Betrieb von Netzwerk- und Serverumgebungen·
• Betrieb und Erweiterung der Hyperkonvergenten Infrastruktur (HCI)·
• Aufsetzen, Konfigurieren und Verwalten von Linux- und Windows-Servern·
• Einrichten, Konfigurieren und Verwalten von Netzwerkswitchen·
• Beratung der Hauptsachgebietsleitung und der Bedarfsträger·
• Mitwirkung bei Einsätzen und Arbeitsgruppen

Für ein Beschäftigungsverhältnis innerhalb des HLKA ist eine Sicherheitsüberprüfung (SÜP) mindestens mit der Einstufung „vertraulich“ vorausgesetzt. Hierzu muss von Ihnen die Einwilligung erklärt werden.Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Innovation und unterstützen Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen.Das bringen Sie mit: ·

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) / Dipl.-Inf. (FH)) der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik / Telekommunikation, Datentechnik, Technische Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges Wünschenswert sind: ·
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift·
• Uneingeschränkte körperliche Einsatzfähigkeit beim Anheben von Lasten (z. B. zur Rack-Montage von Servern und Netzwerkgeräten, etc.)·
• sicherer Umgang mit Linux (Debian, Ubuntu) und Windows Server·
• fundierte Netzwerkkenntnisse TCP/IP, IPv4/IPv6, VLAN, CARP, OSPF, VRRP·
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit Containerlösungen (Docker), sowie mit Virtualisierung von Servern (VMWare ESXi)·
• Grundkenntnisse im Umgang mit Firewalls, Routing und IT-Sicherheit·
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften·
• Besitz eines Führerscheins der Klasse BWir bieten Ihnen:·

• eine spannende Tätigkeit in der Zentralbehörde der Kriminalitätsbekämpfung·
• flexible Arbeitszeiten sowie variable Teilzeitmodelle·
• mobiles Arbeiten·
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen (VL)·
• 30 Tage Urlaub und einen Flextag·
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis·
• offenes und kollegiales Arbeitsumfeld·
• Landesticket für die Beschäftigten des Landes Hessenà kostenfreie Nutzung des ÖPNV in Hessen·
• Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten im Parkhaus·
• Betriebliches Gesundheitsmanagement·
• Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ sowie einem Kraft- und Fitnessraum

Die berufliche Gleichstellung aller wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt auf der Grundlage des § 23 Abs. 1 S. 1 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Weitere Informationen bezüglich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung auf dem Portal des Landes Hessen (siehe nachstehenden Link).