IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Microsoft365 (m/w/x)

• Spannende Projekte in der Einführung neuer Systemlösungen, Betreuung und Optimierung der vorhandenen Systeme sowie Überwachung und Weiterentwicklung der zugehörigen Schnittstellen
• Erweiterung der intelligenten Security / Compliance
• Aufbau AZURE Stack HCI
• Umstellung Firewall auf Opnsense
• Einführung VLAN Konzept Entwicklung von diversen Schnittstellen zwischen den eingesetzten Lösungen
• für die Implementierung, Administration und Weiterentwicklung der hochverfügbaren Serversysteme in unseren Rechenzentren
• für die Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung
• für die Administration der clientseitigen Komponenten
• für die Kommunikation mit unseren Softwarepartnern bei Systemmodifikationen
• für die Bearbeitung von Support Vorgängen
• für die Durchführung von Anwenderschulungen
• bei der Entwicklung und Optimierung von systemübergreifenden Prozessen
• die Geschäftsleitung bei Fragen und Problemen
• unser IT-Team bei Help Desk, Hard- und Software Support
• bei der Benutzerverwaltung und Netzwerkadministration
• bei der Betreuung von Niederlassungen und Tochterunternehmen
• bei der Beschaffung, Installation und Wartung von IT-Systemen

• Eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Microsoft 365 Umfeld
• Gute Kenntnisse in IT und Microsoft Server Umgebungen (Hyper-V, Microsoft Hypervisor, Veeam usw.)
• Ausgeprägte organisatorische, selb­stän­di­ge und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, mit ausgeprägter Teamfähigkeit Große Eigenmotivation Prozesse zu verbessern

Warum wir?

• Ein professionell gestaltetes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei Ihrer Arbeit durch alle Bereiche des Unternehmens
• Ein homogenes, leistungsbereites Mitarbeiterteam mit bester fachlicher Qualifikation
• Eine spannende Tätigkeit in einem global tätigen mittelständischen Familienunternehmen
• Eine positions- und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Perspektiven
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Managementphilosophie, die Freiheit und Eigenverantwortung zum Ziel hat
• Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
• Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre
• Finanziell attraktives Dienstrad Leasing über Bruttogeldumwandlung
• Diverse Mitarbeitervorteile und interne Sportangebote