Job-Nr. 7121259

IT- Systemadministrator (m/w/d), hoch.rein GmbH (Systeminformatiker/in)

hoch.rein GmbH vor 5 Tagen

Vollzeit

StandortErfurt, Thüringen

Einleitung Die hoch.rein IT Solutions GmbH ist ein innovativer und zukunftsorientierter IT-Dienstleister in den Bereichen IT-Infrastruktur & -Services sowie ERP. Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir Lösungen und erbringen Dienstleistungen in den Informations- und Kommunikationstechnologien. Als Digitalisierer sind wir ein zuverlässiger Technologie-Partner aus Mainfranken der gemeinsam mit seinen Mitarbeitern und seinen Kunden erfolgreich ist. Unsere Kunden und Partner aus den Bereichen kleine und mittelständische Unternehmen befinden sich in den unterschiedlichsten Branchen und sind regional, überregional und global vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Erfurt einen IT- Systemadministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

Verwaltung und Betreuung des Standorts inkl. Netzwerkinfrastruktur
Administration der IP-Telefonie-Systeme
Installation und Konfiguration neuer Hard- und Software-Systeme
Überwachung und Sicherstellung der Hochverfügbarkeit der Systeme und Komponenten
Analyse und Behebung von IT-Störungen
Durchführung von IT-Projekten
1st- und 2nd-Level Support

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder ein abgeschlossenes Studium
Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
Gute Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, VPN, Routing, usw.)
Fachkenntnisse in den Server-Betriebssystemen (Windows/Linux)
Bereitschaft, sich stets in neue Bereiche einzuarbeiten sowie bekannte Techniken zu vertiefen
Hohes Maß an Flexibilität, Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit
gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

anspruchsvolle und innovative Projekte mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
viel Freiraum zur Entwicklung neuer Lösungen und Dienstleistungen und zur Verwirklichung von Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich
langfristige Perspektiven mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
eine strukturierte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung, bspw. durch Weiterbildungsmaßnahmen
ein Unternehmen mit Wohlfühlfaktor und einem tollen Miteinander in einem hilfsbereiten und offenen Team
einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld
steuerfreie Sachbezüge (bspw. Gutscheinkarten)