IT-Systemadministrator (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in)
Unternehmensvorstellung Unser Mandant ist ein international tätiges,kontinuierlich wachsendes Industrieunternehmen aus Oberschwaben mitüber 250 Mitarbeitenden. Als Teil einer weltweit aktivenUnternehmensgruppe gehört es zu den führenden Spezialisten in seinemtechnischen Marktsegment und entwickelt und produziert hochwertigeProdukte für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Das Unternehmentreibt Digitalisierung und Modernisierung konsequent voran. Die ITsetzt auf eine hybride Infrastruktur auf Basis von Microsoft Azure,Intune und Entra ID. Aktuell steht mit dem Umstieg von HCL Lotus aufMicrosoft Exchange ein spannendes Migrationsprojekt an. Das IT-Teamarbeitet eng und kollegial zusammen, die
Aufgaben reichen vom Supportbis zu strategischen IT-Projekten. Wer hier einsteigt, übernimmtechte Verantwortung und gestaltet aktiv mit. Diese Position wird durchINTERCON Solutions GmbH vermittelt. Alle Unterlagen werden vertraulichbehandelt. Aufgaben
- Betreuung und Unterstützung der internen Anwendersowie Analyse und Behebung von Störungen Administration undWeiterentwicklung der IT-Infrastruktur inklusive hybriderCloud-Umgebung auf Basis von Microsoft Azure
- Aktive Mitarbeit an derMigration von HCL Lotus auf Microsoft Exchange Verwaltung derEndgeräte über Microsoft Intune sowie Pflege von Microsoft Entra IDinklusive Benutzer- und Berechtigungsmanagement Mitgestaltung vonDigitalisierungs- und Modernisierungsprojekten Dokumentation derIT-Infrastruktur und der umgesetzten Lösungen
Profil
AbgeschlosseneIT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung Erfahrung inder Administration von Windows-Servern und im Microsoft-365-Umfeld
- Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Datensicherung Strukturierte,lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamgeist und Lust, Neues zu lernen und Veränderungen aktivmitzugestalten
- Von Vorteil: Erfahrung mit Microsoft Exchange, Azure,Intune, Entra ID oder Veeam
Benefits
- Marktgerechte Vergütung plusErfolgsbeteiligung
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten undMöglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Monatlicher Tankgutschein undbezuschusstes Fitnessangebot
- Gestaltungsfreiheit und Raum für eigeneIdeen
- Entgegenkommen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Anbindungmit ÖPNV und Parkplätzen
- Familiäres Betriebsklima, Team- undFirmenevents sowie Weihnachtsfeier
Über den Arbeitgeber
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