Job-Nr. 8924069

IT-Systemadministrator (m/w/d) (IT-Systemadministrator/in)

Röchling-Gruppe Heute veröffentlicht

StandortNeuhaus am Rennweg, Thüringen

Ihre Rolle

First-Level-Support: Unterstützung der Anwender bei IT-Fragen und technischen Problemen
Ticketbearbeitung: Analyse, Priorisierung und Lösung von Anfragen über unser Ticketsystem
Administration: Administration der Serverlandschaft, Client-Infrastruktur und Telefonanlage
Druckservice: Verwaltung und Support für Drucklösungen im Unternehmen
Benutzerverwaltung: Verwaltung von Zugriffsrechten und Accounts in unseren IT-Systemen
Monitoring: Überwachung und Analyse der IT-Systeme zur frühzeitigen Fehlererkennung
IT-Bestellungen: Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Möglichkeit, in Abstimmung mit dem Team weitere Schwerpunkte zu entwickeln und neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen

abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen mit Telefonanlagen und Druckservices
Grundkenntnisse in Softwareverteilung, Patchmanagement, Group Policy und Monitoring sind ein Plus
Erfahrungen im IT-Support oder Helpdesk von Vorteil
strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude am direkten Kontakt mit Anwendern
Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung
verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Profitieren Sie daher von unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten wie dem Betriebsarzt, der Gesundheitsvorsorge, Check-ups, Fitnessangeboten und Nachhaltigkeitstagen
Jobrad: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen. Unser Angebot umfasst auch E-Bikes, für alle, die ein wenig zusätzlichen Rückenwind benötigen.
Verpflegung: Je nach Standort finden Sie verschiedene Verpflegungsoptionen – von klassischen Kantinen bis hin zu modernen Konzepten wie ‚FreshTaste‘.
Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Marken aus den Bereichen Mode, Technik, Freizeit und vielem mehr.
Fort- und Weiterbildungen: Unser Fokus liegt auf der stetigen Weiterentwicklung unserer Teammitglieder. Wir möchten sicherstellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial ausschöpfen kann, und bieten daher passgenaue Trainingsangebote für unterschiedliche Positionen an.
Flexibilität: Wo möglich, schaffen wir durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.