IT-Trainer*in/Ausbilder*in für Jugendliche mit Förderbedarf
Als zukunftsorientierter, berlinweit agierender Träger der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe entwickeln, erproben und realisieren wir in der Pfefferwerk Stadtkultur gGmbH chancengerechte Bildungs- und Unterstützungsangebote in Kitas, Schulen, in den Hilfen zur Erziehung, im Rahmen von Berufsorientierung und Ausbildung sowie in der Stadtteilarbeit.
Als IT-Ausbilder*in begleitest du Auszubildende im Fachbereich Systemintegration auf ihrem Weg zum Abschluss. Dabei vermittelst du technische Inhalte und unterstützt individuell entsprechend der jeweiligen Stärken und Bedarfe der Auszubildenden. Deine Aufgabe ist es, die Ausbildungsinhalte praxisnah zu gestalten und zugleich flexibel auf die besonderen Situationen der Auszubildenden einzugehen.
- Vermittlung der Ausbildungsinhalte im Beruf Fachinformatik – Systemintegration (z. B. Netzwerke, Betriebssysteme, Hardware, IT-Sicherheit, Datenbanken, Support)
- Planung und Durchführung von Kursen, Projekten und praxisnahen Übungen im IT-Bereich
- Organisation und Begleitung von Projektarbeiten der Auszubildenden
- Unterstützung der Auszubildenden bei Berufsschulinhalten und Prüfungsvorbereitung
- Individuelle Begleitung der Auszubildenden – fachlich und im Blick auf ihre jeweiligen Bedarfe und Lernwege
- Zusammenarbeit mit anderen Ausbilderinnen, Sozialpädagoginnen und Stütz- und Förderlehrkräften, um die Auszubildenden bestmöglich zu begleiten
- Unterstützung bei Übergängen: Begleitung beim Bewerbungsprozess und Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt
- Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder mehrjährige Praxiserfahrung (z. B. als Fachinformatikerin, IT-Systemadministratorin o. ä.)
- Freude daran, Wissen verständlich und praxisorientiert zu vermitteln – auch ohne bisherige Ausbildungserfahrung
- Interesse, dich auf unterschiedliche Lernwege einzulassen und individuell zu unterstützen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit pädagogischen Kolleg*innen
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Situationen
- Ausbildereignung (AEVO) oder rehabilitationspädagogische Zusatzqualifizierung (ReZa) von Vorteil – ansonsten die Bereitschaft, diese nachzuholen
Unser Angebot für dich
- eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, Engagement und Austausch
- Vergütung entsprechend den Entgelttabellen des TV-L einschl. der Anlagen B und G (E- und S- Tabellen) und Stufenregelung sowie Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
- die Einstufung mindestens in der Stufe 2 der entsprechenden Entgeltgruppe, auch ohne Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12.
- einen einrichtungsübergreifenden Austausch und Raum für persönliche und fachliche Weiterbildung
Wir bieten
- Beginn der Stelle ab sofort Arbeitszeit 25 - 32 Std./Woche
- Teilzeit | ab sofort
- Hier arbeitest du Christinenstr. 18-19 10119 Berlin
- in einem multiprofessionellen Team von rund sieben Kolleginnen, davon drei IT-Ausbilderinnen
- in enger Zusammenarbeit mit Sozialpädagog*innen und Förderlehrkräften
- in einem Umfeld, das fachliche Qualität und menschliche Zugewandtheit verbindet
- mit einer offenen Arbeitsweise, geprägt von Zusammenarbeit, Austausch und gegenseitiger Unterstützung
Ausschreibung vom 15.10.2026