Job-Nr. 78712221

IT-Unternehmensarchitekt (m/w/d) (Software-Architect)

Concordia Versicherungs-Gesellschaft a. G. vor 2 Tagen

VollzeitHybrid

StandortHannover, Niedersachsen

Das Wertvollste für uns? Die über 1.300 Mitarbeitenden, die dieConcordia Gemeinschaft bilden. Als verantwortungsvolle Arbeitgeberinbieten wir Ihnen viel Handlungsspielraum und Möglichkeiten, IhrePotenziale einzusetzen und sich persönlich und fachlichweiterzuentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist geprägt durch eingelebtes "Füreinander", Teamgeist, Loyalität und Freude amgemeinsamen Erfolg.

Ihre Aufgaben

Gestaltung und Weiterentwicklung derIT‑Architektur im Rahmen der Modernisierung der Anwendungslandschaft
Analyse, Strukturierung und Übersetzung fachlicher und technischerAnforderungen in nachhaltige Architekturkonzepte ArchitektonischeVerantwortung bei der Integration und Einführung neuerStandardsoftware
Weiterentwicklung der Zielarchitektur sowieMitwirkung an der IT‑Strategie und Unternehmensarchitektur Bewertungund Einordnung technologischer Trends im Hinblick auf Nutzen,Machbarkeit und Zielbild
Beratung und Sparring für Projektteams,IT‑Leitung und Management bei Architektur‑ undTechnologieentscheidungen
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklungdes IT‑Architekturmanagements (Methoden, Standards, Governance) IhreQualifikationen

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik,Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architekturmanagement (Anwendungs-,Lösungs- oder Unternehmensarchitektur)
Erfahrung in der Analyse,Bewertung und Strukturierung komplexer IT‑ und Fachanforderungen
Sehr gute Kenntnisse moderner IT‑Architekturen (z.B.serviceorientierte Architekturen/APIs, Integrationsarchitekturen,Container‑ und/oder Cloud‑Architekturen) Erfahrung imarchitektonischen Arbeiten in Transformations‑ oderModernisierungsprojekten
Erfahrung mit Architektur Frameworks(ArchiMate, UML, TOGAF oder vergleichbar)
Kenntnisse zu Prozessen,Funktionen und IT-Landschaften in Versicherungen von Vorteil
Fähigkeit, Architekturentscheidungen verständlich zu vermitteln undzu vertreten

Wir bieten

Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation undZusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksameLeistungen, Krankengeldzuschuss
Gewinnbringend: Vom ersten Tag anbeteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
Mobil: Jobticket undkostenloses Parkhaus mit Ladestation
Flexibel: unser Gleitzeitmodellohne Kernarbeitszeit
Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oderpersönlich vor Ort
Entwicklungsfördernd: unsere Aus- undFortbildungsprogramme
Vertrauensvoll: unser Betriebsrat Sehenswert:unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage Vorteilhaft:vielfältige Corporate Benefits Familienfreundlich: betrieblicheKinderferienbetreuung