IT‑Netzwerkadministrator (w/m/d)

• Strategische Weiterentwicklung und Neuausrichtung der IT‑Infrastruktur inklusiveErstellung technischer Konzepte und Studien
• Sicherstellung eines stabilen, störungsfreien IT‑Betriebs gemäß ITIL‑Standards (u. a. Change-, Security-, Capacity- und SLA‑Management)
• Steuerung und Überwachung der technischen Administration sowie externer Dienstleister
• Eigenständige Analyse, Optimierung und nachhaltige Verbesserung von Systemverfügbarkeiten und Betriebsprozessen
• Leitung technischer Projekte und Teilprojekte unter Einsatz von PM‑Methoden und Best Practices
• Enge Zusammenarbeit mit Anwendungsentwicklung, Application Management und Rechenzentrumsdienstleistern zur effizienten Problemlösung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT‑Umfeld Fundiertes Know-howim Betrieb komplexer IT‑Systeme sowie im Umgang mit ITIL‑Prozessen
• Kenntnisse in der Erstellung technischer Konzepte und in der Planung moderner IT‑Infrastrukturen
• Praxis in der Steuerung externer Dienstleister sowie im Change- und Problemmanagement
• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und Anwendung moderner PM‑Tools
• Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen technischen Teams zusammenzuarbeiten

Darauf kannst du dich freuen

• Deine Work & Life-Balance
• … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.
• Deine Gesundheit
• … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.
• Deine Mobilität
• … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.
• Unsere Unternehmenskultur
• … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte –Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment– ist dafür von großer Bedeutung.
• Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
• Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
• Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.

In unserem Bereich IT Infrastructurein Hamburg oder Düsseldorfbist du Experte (w/m/d) in Bezug auf: