Jobcoaches (m/w/d)

Aufgaben

• Sie begleiten und unterstützen Teilnehmende im Rahmen eines professionellen Gruppencoachings und fördern dabei den gemeinsamen Austausch sowie die persönliche Entwicklung.
• Sie planen, moderieren und gestalten Gruppenangebote mit dem Ziel, fachliche Inhalte praxisnah und motivierend zu vermitteln.
• Sie führen individuelle Einzelcoachings durch und unterstützen die Teilnehmenden bei der Entwicklung persönlicher und beruflicher Perspektiven.
• Sie erkennen individuelle Potenziale, definieren gemeinsam mit den Teilnehmenden realistische Ziele und begleiten deren Umsetzung.
• Sie kombinieren gruppendynamische Methoden mit einer individuellen, ressourcenorientierten Begleitung, um nachhaltige Entwicklungsschritte zu ermöglichen. Sie schaffen eine wertschätzende Lern- und Arbeitsatmosphäre, in der sich die Teilnehmenden aktiv einbringen und weiterentwickeln können.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
• Sie bringen mindestens ein Jahr Erfahrung in der beruflichen und sozialen Begleitung sowie Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf mit.
• Sie kennen sich auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt aus und verfügen über ein gutes Verständnis der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen unterschiedlicher Berufsbilder.
• Sie wissen, worauf Unternehmen im Bewerbungsprozess achten, und kennen gängige Auswahlverfahren und Einstellungskriterien.
• Sie arbeiten sicher mit MS Office (Word, Excel und Outlook) und nutzen digitale Medien sowie Internetrecherchen selbstverständlich in Ihrem Arbeitsalltag. Sie haben Erfahrung im Bewerbungstraining und unterstützen Menschen dabei, überzeugende und individuelle Bewerbungsunterlagen zu erstellen. Der Umgang mit den Online-Angeboten der Bundesagentur für Arbeit sowie digitalen Stellenbörsen ist Ihnen vertraut. Mit Ihrer wertschätzenden, motivierenden und lösungsorientierten Arbeitsweise begleiten Sie Teilnehmende bei der Stellensuche und stärken sie im sicheren Umgang mit digitalen Bewerbungs- und Suchwegen.

Benefits

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
• Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Vollzeit/Teilzeit Ort: 69123 Heidelberg Termin: ab 01.08.2026

Hinweise Vergütung nach dem Tarifvertrag der Aus- und Weiterbildungsbranche. Die Stelle ist befristet bis zum 30.07.2027, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.