Jobcoaches (m/w/d) (Jobcoach)

Aufgaben

• Sie begleiten und unterstützen Teilnehmende im Rahmen eines professionellen Gruppencoachings und fördern dabei den gemeinsamen Austausch sowie die persönliche Entwicklung.
• Sie planen, moderieren und gestalten Gruppenangebote mit dem Ziel, fachliche Inhalte praxisnah und motivierend zu vermitteln.
• Sie führen individuelle Einzelcoachings durch und unterstützen die Teilnehmenden bei der Entwicklung persönlicher und beruflicher Perspektiven.
• Sie erkennen individuelle Potenziale, definieren gemeinsam mit den Teilnehmenden realistische Ziele und begleiten deren Umsetzung.
• Sie kombinieren gruppendynamische Methoden mit einer individuellen, ressourcenorientierten Begleitung, um nachhaltige Entwicklungsschritte zu ermöglichen. - Sie schaffen eine wertschätzende Lern- und Arbeitsatmosphäre, in der sich die Teilnehmenden aktiv einbringen und weiterentwickeln können.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
• Sie bringen mindestens ein Jahr Erfahrung in der beruflichen und sozialen Begleitung sowie Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf mit.
• Sie kennen sich auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt aus und verfügen über ein gutes Verständnis der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen unterschiedlicher Berufsbilder.
• Sie wissen, worauf Unternehmen im Bewerbungsprozess achten, und kennen gängige Auswahlverfahren und Einstellungskriterien.
• Sie arbeiten sicher mit MS Office (Word, Excel und Outlook) und nutzen digitale Medien sowie Internetrecherchen selbstverständlich in Ihrem Arbeitsalltag.
• Sie haben Erfahrung im Bewerbungstraining und unterstützen Menschen dabei, überzeugende und individuelle Bewerbungsunterlagen zu erstellen.
• Der Umgang mit den Online-Angeboten der Bundesagentur für Arbeit sowie digitalen Stellenbörsen ist Ihnen vertraut.
• Mit Ihrer wertschätzenden, motivierenden und lösungsorientierten Arbeitsweise begleiten Sie Teilnehmende bei der Stellensuche und stärken sie im sicheren Umgang mit digitalen Bewerbungs- und Suchwegen.

Benefits

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
• Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Hinweise

Vergütung nach dem Tarifvertrag der Aus- und Weiterbildungsbranche. Die Stelle ist befristet bis zum 30.07.2027, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.