
Jugendpfleger:in im Bereich Jugendförderung/Jugendarbeit/Jugendschutz
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Zu dem Aufgabengebiet zählt:
- Planung, Koordination und Durchführung von verschiedenen Kinder- und Jugendprojekten (z.B. Kinder- und Jugendbeteiligung und Prävention) sowie Maßnahmen des erzieherischen Jugendschutzes (z.B. Projekte der Gewalt- und Suchtprävention mit den Schulen)
- Mitwirkung, Weiterentwicklung und Konzeptentwicklung in der Kinder- und Jugendarbeit, wie z.B. für die kommunale Kinder- und Jugendpartizipation
- Beratung, Koordination und Zusammenarbeit mit dem Träger der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie dem Stadtjugendring Königswinter e.V. als Dachverband der Jugendverbände
- Förderung der Jugendverbandsarbeit in der Stadt Königswinter durch Beratung, gemeinsame Projekte und Netzwerkarbeit
- Durchführung von Maßnahmen zur Qualifizierung von Ehrenamtlichen, z.B. Juleica
- Koordination sowie fachliche Beratung und Begleitung von lokalen Ferienmaßnahmen bzw. ggf. Durchführung eigener Maßnahmen
- Beratung und Bearbeitung von Anträgen zur städtischen Förderung der Kinder- und Jugendarbeit nach den Jugendförderrichtlinien und Mitwirkung an der Budgetverwaltung
- Umsetzung von Maßnahmen aus politischen Beschlüssen inklusive Mitwirkung an der Erstellung von Sitzungsvorlagen und Stellungnahmen
- Mitwirkung an der Erstellung des Kinder- und Jugendförderplans und der Richtlinien zur Förderung der Jugendarbeit
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (Diplom/Bachelor/Master) und möglichst staatlicher Anerkennung oder
- ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss mit pädagogischer, erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung und möglichst staatlicher Anerkennung
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
- hohem Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Selbstständigkeit
- der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Erfahrung in eigenständiger Planung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen
- sicherem und freundlichem Auftreten
- Organisationstalent und Flexibilität
- hohem Engagement und Offenheit
- Kreativität und Freude an der zukunftsorientierten Gestaltung des Fachbereichs
- der Fähigkeit, größere Arbeitsmengen strukturiert, sorgfältig und mit gutem Ergebnis zu erledigen
- Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- der Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten (z.B. Arbeitszeit auch an Abenden, Wochenenden und in den NRW-Schulferien)
- PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
- Kenntnissen und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit (§§ 11, 12 und 14 SGB VIII) ( wünschenswert)
- Erfahrungen im Bereich der Partizipation von Kindern und Jugendlichen (wünschenswert)
Wir bieten Ihnen:
- eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE
- Gewährung von zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr sowie SUE Zulage und die Möglichkeit von Umwandlungstagen
- interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
- tarifkonforme Eingruppierung
- gute betriebliche Altersvorsorge
- flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- standortunabhängiges Arbeiten
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- wertschätzendes Miteinander sowie eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase
- enge Zusammenarbeit sowie Austausch im Team, mit Vorgesetzten und anderen Fachdiensten
- Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als Jugendpfleger:in im Bereich Jugendförderung/Jugendarbeit/Jugendschutz Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von wöchentlich 29,25 Stunden.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Über den Arbeitgeber
