Job-Nr. 23740623
Stadt Königswinter

Jugendpfleger:in im Bereich Jugendförderung/Jugendarbeit/Jugendschutz

Stadt Königswinter vor 3 Tagen
Teilzeit
StandortKönigswinter, Nordrhein-Westfalen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Zu dem Aufgabengebiet zählt:

  • Planung, Koordination und Durchführung von verschiedenen Kinder- und Jugendprojekten (z.B. Kinder- und Jugendbeteiligung und Prävention) sowie Maßnahmen des erzieherischen Jugendschutzes (z.B. Projekte der Gewalt- und Suchtprävention mit den Schulen)
  • Mitwirkung, Weiterentwicklung und Konzeptentwicklung in der Kinder- und Jugendarbeit, wie z.B. für die kommunale Kinder- und Jugendpartizipation
  • Beratung, Koordination und Zusammenarbeit mit dem Träger der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie dem Stadtjugendring Königswinter e.V. als Dachverband der Jugendverbände
  • Förderung der Jugendverbandsarbeit in der Stadt Königswinter durch Beratung, gemeinsame Projekte und Netzwerkarbeit
  • Durchführung von Maßnahmen zur Qualifizierung von Ehrenamtlichen, z.B. Juleica
  • Koordination sowie fachliche Beratung und Begleitung von lokalen Ferienmaßnahmen bzw. ggf. Durchführung eigener Maßnahmen
  • Beratung und Bearbeitung von Anträgen zur städtischen Förderung der Kinder- und Jugendarbeit nach den Jugendförderrichtlinien und Mitwirkung an der Budgetverwaltung
  • Umsetzung von Maßnahmen aus politischen Beschlüssen inklusive Mitwirkung an der Erstellung von Sitzungsvorlagen und Stellungnahmen
  • Mitwirkung an der Erstellung des Kinder- und Jugendförderplans und der Richtlinien zur Förderung der Jugendarbeit

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in (Diplom/Bachelor/Master) und möglichst staatlicher Anerkennung oder
  • ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss mit pädagogischer, erziehungswissenschaftlicher oder sozialer Ausrichtung und möglichst staatlicher Anerkennung

Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

  • hohem Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Selbstständigkeit
  • der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Erfahrung in eigenständiger Planung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen
  • sicherem und freundlichem Auftreten
  • Organisationstalent und Flexibilität
  • hohem Engagement und Offenheit
  • Kreativität und Freude an der zukunftsorientierten Gestaltung des Fachbereichs
  • der Fähigkeit, größere Arbeitsmengen strukturiert, sorgfältig und mit gutem Ergebnis zu erledigen
  • Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
  • der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • der Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten (z.B. Arbeitszeit auch an Abenden, Wochenenden und in den NRW-Schulferien)
  • PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)
  • Kenntnissen und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit (§§ 11, 12 und 14 SGB VIII) ( wünschenswert)
  • Erfahrungen im Bereich der Partizipation von Kindern und Jugendlichen (wünschenswert)

Wir bieten Ihnen:

  • eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE
  • Gewährung von zwei Regenerationstagen pro Kalenderjahr sowie SUE Zulage und die Möglichkeit von Umwandlungstagen
  • interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
  • tarifkonforme Eingruppierung
  • gute betriebliche Altersvorsorge
  • flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • standortunabhängiges Arbeiten
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • wertschätzendes Miteinander sowie eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase
  • enge Zusammenarbeit sowie Austausch im Team, mit Vorgesetzten und anderen Fachdiensten
  • Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
  • kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle an als Jugendpfleger:in im Bereich Jugendförderung/Jugendarbeit/Jugendschutz Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von wöchentlich 29,25 Stunden.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Über den Arbeitgeber

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