Junior Accountant (m/w/d)

• Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung und der Bearbeitung des Mahnwesens für mehrere Gesellschaften
• Mitwirkung bei der Abstimmung der Intercompany-Beziehungen mit in- und ausländischen Schwestergesellschaften
• Übernahme von Teilaufgaben bei der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
• Prüfung und Kontierung von Eingangsrechnungen sowie Unterstützung bei der Überwachung und Vorbereitung des Zahlungsverkehrs
• Mitwirkung bei Umsatzsteuervoranmeldungen, laufenden Steuererklärungen sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Aufbereitung von Statistiken und Pflege interner Datenbanken

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung ist wünschenswert
• Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System, zum Beispiel DATEV oder einem vergleichbaren System
• Erste SAP-Kenntnisse sind von Vorteil; alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in SAP einzuarbeiten
• Freude am Umgang mit Zahlen, Finanzen und Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentiertenTeam, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:

• Onboarding zum Ankommen.Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich;so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehenund loslegen können.
• Aufgaben zum Weiterkommen.Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
• Arbeitszeit und -ort? Flexibel.Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
• Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe.OffenesFeedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeieroder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
• Jetzt. Für später.Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
• Bewegung. Um lange bewegen zu können.Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
• Branche der Gegenwart. Und Zukunft.Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
• Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.