Job-Nr. 65840096

Junior Bauleiter Brückenbau (m/w/d) (Bauleiter/in)

AMAND Bau NRW GmbH & Co. KG vor 2 Wochen

Vollzeit55.000 – 65.000 € pro Jahr

StandortRatingen, Nordrhein-Westfalen

AMAND Bau NRW mit Sitz in Ratingen ist ein seit mehr als 85 Jahren familiengeführtes, mittelständisches Bauunternehmen, welches spannende öffentliche Projekte mit Strahlkraft und öffentlicher Relevanz in den Bereichen Brückenbau, Tiefbau und Bahnbrückenbau in NRW realisiert. Unsere über 400 erfahrenen und engagierten Mitarbeiter sind Experten in den Bereichen Brückenbau, schweren Erdbau, Tief- und Straßenbau, Autobahn- und Fernstraßenbau, Stadtstraßenbau, Kabeltrassen- und Kanalbau, Bahnbau, Deponiebau, Altlastensanierung, Industrietiefbau, Baugrubenerstellung, Deichbau sowie in der Realisierung von Erschließungsmaßnahmen. Verstärken Sie unsere Abteilung Brückenbau in Ratingen mit Einsatzgebiet Nordrhein-Westfalen.

Ihre Aufgaben:

Durchführung der Baumaßnahmen
Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Auftragsgebern, Ingenieurbüros, sowie Lieferanten und Nachunternehmern
Führung eines motivierten Teams von Polieren und gewerblichen Arbeitnehmern
Durchführung und Überwachung von Maßnahmen zur Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Brückenbau wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS-Office, sowie Erfahrung in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise RIB iTWO
Organisations- und Durchsetzungsstärke
PKW-Führerschein
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

Eine sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten und systemrelevanten Unternehmen
Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit großem Zusammenhalt und kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Vergütung sowie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen
Arbeitgeberfinanzierte Treuekapitalversicherung: Ein zusätzlicher Baustein für Ihre Altersvorsorge, der mit Ihrer Betriebszugehörigkeit wächst – für mehr Sicherheit und langfristige Perspektiven
Eigenkonfigurierter Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Modernste Arbeitsmaterialien
Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
Mitarbeitenden-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern
Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Wasser und Kaffee, sowie kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
Jobrad – Bike-Leasing-Programm