Job-Nr. 2148156

Junior- Bauleiter (m/w/d) (Ingenieur/in - Bau)

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortStuttgart, Baden-Württemberg

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Verstärke unser Team in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Deine Aufgaben

Du wickelst Bauvorhaben ab
Du bearbeitest Ausschreibungen, Kalkulationen und Arbeitsvorbereitungen
Du koordinierst abteilungsübergreifend alle am Bau beteiligten Gewerke
Du bist der Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Lieferanten und Monteure
Du hast die Verantwortung für die termin- und kostengerechte Abwicklung
Du koordinierst die einzelnen Firmen mit dem Ziel eines optimalen Bauablaufs und einwandfreier Qualität

Deine Qualifikation

Du hast einen Abschluss als Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) und/oder besitzt Erfahrung in der Betreuung von Baustellen
Berufsanfänger sind gewünscht und werden bei uns mit System eingearbeitet und weiterentwickelt
Du arbeitest gerne in der Baubranche und hast Freude und Erfahrung im Umgang mit Handwerkern und Kunden.
Du besitzt ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bauleitung

Unser Angebot

Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
Aussicht auf eine Stelle als Bauleiter (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d)
Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern