Job-Nr. 72113126
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Junior Business Development Manager - Personalberatung (m/w/d)

Page Personnel vor 3 Tagen
VollzeitHybrid50.000 – 65.000 € pro Jahr
StandortHamburg, Hamburg
  • Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
  • In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
  • Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
  • Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten Aufgabengebiet 💼 Was Du bei uns machst:*
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen und Kandidat:innen und bringst beide zusammen *
  • Du verstehst, wie Unternehmen ticken von Strategie bis Struktur *
  • Du pitchst, entwickelst Business und führst Interviews: Recruiting mit echtem Drive *
  • Du berätst zu Stellenprofilen und Recruiting-Strategien *
  • Du baust Deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst ihn weiter *
  • Du planst und steuerst Deine Projekte eigenverantwortlich *
  • Du verhandelst Konditionen direkt mit Kund:innen und Kandidat:innen Anforderungsprofil 🙌

Was du mitbringst:

  • Du hast Lust deinen eigenen Input zu sehen, willst etwas bewegen und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
  • Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B)? Super! Aber wichtiger ist deine Motivation.
  • Du denkst lösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln.
  • Teamwork ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deiner DNA.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und sprichst Deutsch & Englisch fließend. Vergütungspaket 💎 Warum Michael Page?Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Gesamtpaket, das dich persönlich & beruflich wachsen lässt:
  • Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
  • Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
  • Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
  • Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
  • Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
  • Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
  • Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
  • Moderne Offices in Top-Lage
  • Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
  • Sabbatical-Option
  • 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
  • Bezuschussung zum Auto-Leasing
  • Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit

Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem ZusammenhaltFirmenprofil 🏢 Wer wir sind:

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