Job-Nr. 72113126

Junior Business Development Manager - Personalberatung (m/w/d)
Page Personnel vor 3 Tagen
VollzeitHybrid50.000 – 65.000 € pro Jahr
StandortHamburg, Hamburg
- Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
- In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
- Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
- Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten Aufgabengebiet 💼 Was Du bei uns machst:*
- Du bist die Schnittstelle zwischen Kund:innen und Kandidat:innen und bringst beide zusammen *
- Du verstehst, wie Unternehmen ticken von Strategie bis Struktur *
- Du pitchst, entwickelst Business und führst Interviews: Recruiting mit echtem Drive *
- Du berätst zu Stellenprofilen und Recruiting-Strategien *
- Du baust Deinen eigenen Kundenstamm auf und entwickelst ihn weiter *
- Du planst und steuerst Deine Projekte eigenverantwortlich *
- Du verhandelst Konditionen direkt mit Kund:innen und Kandidat:innen Anforderungsprofil 🙌
Was du mitbringst:
- Du hast Lust deinen eigenen Input zu sehen, willst etwas bewegen und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
- Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B)? Super! Aber wichtiger ist deine Motivation.
- Du denkst lösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln.
- Teamwork ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deiner DNA.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und sprichst Deutsch & Englisch fließend. Vergütungspaket 💎 Warum Michael Page?Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Gesamtpaket, das dich persönlich & beruflich wachsen lässt:
- Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
- Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
- Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
- Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
- Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
- Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
- Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
- Moderne Offices in Top-Lage
- Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
- Sabbatical-Option
- 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
- Bezuschussung zum Auto-Leasing
- Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit
Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem ZusammenhaltFirmenprofil 🏢 Wer wir sind:
Über den Arbeitgeber

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