Job-Nr. 77573114
HG

Junior Business Development Manager / Sales Development Representative (m/w/d) (Business-Development-Manager/in)

hyrUP GmbH Heute veröffentlicht
VollzeitQuereinsteiger willkommen
StandortDüsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamisches,wachstumsorientiertes Beteiligungsunternehmen mit Fokus auf diestrategische Übernahme und langfristige Weiterentwicklung von Firmenim Mittelstand. Als finanzstarker und verlässlicher Partner verbindetdas Unternehmen unternehmerische Weitsicht mit modernsten,strukturierten Prozessen. Um das exklusive Portfolio kontinuierlichauszubauen, suchen wir für den Standort im Großraum Düsseldorf einekommunikationsstarke und zielstrebige Persönlichkeit für dendirekten Austausch mit Inhabern und Geschäftsführern.

Ihre Aufgaben

  • C-Level-Akquise: Proaktive, telefonische und digitale Erstansprachevon Inhabern, Gesellschaftern und Geschäftsführern potenziellerZielunternehmen für Unternehmensübernahmen.
  • Multichannel-Outreach: Qualifizierter Lead-Aufbau und systematischer Dialog überverschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail und gezielteSocial-Selling-Maßnahmen via LinkedIn).
  • CRM- & Datenmanagement: Effiziente Pflege, Aktualisierung und Abarbeitung von Kontaktlisten imzentralen CRM-System (Salesforce) sowie lückenlose Dokumentationaller Gespräche.
  • Terminierung & Qualifikation: Vorbereitung,inhaltliche Qualifikation und strukturierte Vereinbarung vonFolgeterminen für das übergeordnete Deal-Sourcing-Team.
  • Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung derAkquise-Strategien und Optimierung der internen Vertriebsabläufe. IhrProfil
  • Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, in der Telefonakquise,im Business Development oder in einer vergleichbaren kaufmännischenRolle (auch motivierte Quereinsteiger mit starker Vertriebsaffinitätsind willkommen).
  • Ein gepflegtes, absolut seriöses Auftreten sowieein sicherer, empathischer Umgang auf Augenhöhe mit Entscheidern undC-Level-Ansprechpartnern.
  • Hervorragende mündliche und schriftlicheAusdrucksweise in deutscher Sprache sowie ein starkes sprachlichesGespür.
  • Hohe Eigenmotivation, Ausdauer, Hartnäckigkeit und einepositive Grundhaltung im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen.
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mitgängigen CRM-Systemen (z. B. Salesforce), LinkedIn und MS Office. Daserwartet Sie
  • Attraktives Paket: Ein wettbewerbsfähiges, fairesGehaltsmodell bestehend aus Fixgehalt und leistungsorientiertenKomponenten.
  • Strukturierter Einstieg: Umfassende Einarbeitung, klareWorkflows und eine saubere Datenbasis, damit Sie sich voll auf denvertrieblichen Erfolg konzentrieren können. Flexibilität &Modernität: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten undmoderner, digitaler technischer Ausstattung.
  • Entwicklungsperspektiven: Hervorragende Entwicklungschancen in einem wachstumsstarken Umfeld mitflachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Teamkultur: Einhochmotiviertes, kollegiales Umfeld mit direkten Kommunikationswegenund einem starken Wir-Gefühl im Großraum Düsseldorf. IhrAnsprechpartner

Über den Arbeitgeber

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