Job-Nr. 29091664

Junior Commercial Marketing- & Produktmanager (m/w/d)

THOR GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortSpeyer, Rheinland-Pfalz

Kostenlose Sportangebote: Yoga, Badminton & mehr
Firmenevents: Sommerfest mit Familie & Jahresausklang
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken
Kostenloses Parkhaus auf dem Firmengelände & eine sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn
Mit unserer THOR Stiftung unterstützen wir soziale Projekte – regional.

Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Produkt-, Marketing-, Preis- und Kommunikationskonzepten sowie deren gruppenweiter Kommunikation und Implementierung in den internationalen Landesgesellschaften
Mitarbeit an lokalen und internationalen Geschäftsfeldstrategien sowie an Market-Development-Programmen zur Erschließung neuer Anwendungsfelder und Märkte
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Key-Account-Managements durch Performance-Benchmarking, Supply-Demand-Analysen, Kundensegmentierungen und regelmäßige Kundenstamm-Reviews
Aufbau und Weiterentwicklung von Ziel-, KPI- und Reporting-Systemen, inhaltliche Weiterentwicklung von Power-BI-Dashboards sowie Unterstützung globaler Projekte in den Bereichen Pricing, CRM und ERP
Erstellung produktbezogener Marketingmaterialien, Koordination bereichsübergreifender Marketingthemen und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern
Unterstützung bei regulatorischen Themen im Rahmen der Biocidal Products Regulation (BPR), einschließlich Produktdossiers, Vertragsmanagement und Monitoring externer Partner

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Management, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang
Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten in den Bereichen Marketing, Produktmanagement, Vertrieb oder Business Development sind von Vorteil
Gute Marketingkenntnisse sowie Interesse an kommerziellen Fragestellungen, Marktanalysen und strategischen Themen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, sicher mit internen und externen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren
Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; Kenntnisse in Power BI sind wünschenswert
Interesse an Datenanalysen, Reporting sowie digitalen Geschäftsprozessen und Systemen
Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in einem internationalen Umfeld
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Stakeholder-Management-Geschick

Wir bieten

30 Tage Urlaub
Zukunftsbetrag: Wahl zwischen 5 freien Tagen, Altersvorsorge oder Auszahlung (23 % vom Monatsbrutto, 1x pro Jahr) Zusatzvergütung: 1.200 € Urlaubsgeld & Jahresgratifikation (13. Gehalt)
37,5-Stunden-Woche: familienfreundlich & planbar
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: zusätzliche Absicherung
Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne sowie externe Schulungen
Kostenlose Kantine: täglich frisch & lecker
Pflegezusatzversicherung: für den Ernstfall abgesichert