Junior Controller (m/w/d)

Sie übernehmen nach Ihrer Einarbeitung schrittweise Verantwortung im operativen Controlling eines Geschäftsfeldes

• Regelmäßige Reports, KPI-Auswertungen sowie Soll-Ist-Vergleiche erstellen Sie und bereiten diese adressatengerecht auf
• Bei der Wirtschaftsplanung, Budgetierung und Erstellung von Forecasts unterstützen Sie aktiv
• Als Ansprechpartner begleiten Sie die Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Auswertungen
• Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen entwickeln Sie sich zunehmend zum betriebswirtschaftlichen Sparringspartner für die Bereichsverantwortlichen
• Prozessanalysen führen Sie durch und identifizieren Optimierungspotenziale im Controlling und Reporting
• Mit fundierten Ad-hoc-Analysen schaffen Sie belastbare Entscheidungsgrundlagen für operative und strategische Fragestellungen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Finance oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen – erste Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten ist von Vorteil
• Im Umgang mit Microsoft Excel sind Sie sicher; erste Erfahrungen mit BI-Tools wie Power BI sind ein Plus
• Analytisches Denkvermögen, eine ausgeprägte Zahlenaffinität und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen zeichnen Sie aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Sie arbeiten gern im Team, kommunizieren klar und treten sicher auf
• Insbesondere punkten Sie mit einer selbstständigen Arbeitsweise und einer ausgeprägten Prozessaffinität
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten sowie Freude daran, sich fachlich weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab

Unser Angebot für Ihren Einsatz

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Urlaubsanspruch: Genug Zeit zum Durchatmen – bei uns erwarten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
• Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios.
• Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
• Betriebliche Krankenversicherung: Profitieren Sie von zusätzlicher Sicherheit – mit erweiterten Gesundheitsleistungen, die über den gesetzlichen Standard hinausgehen.
• Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche