Junior Einkäufer (d/w/m) – Buslogistic (Industriekaufmann/-frau)

Deine Mission:

• Vorbereitung und Unterstützung von Verhandlungen mit Buspartnern zur Sicherstellung optimaler Preise und Leistungsbedingungen
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Buspartnerbeziehungen sowie aktiver Ausbau des Netzwerks innerhalb der Buslogistikbranche
• Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Leistungsmanagement-Vorgaben für Lieferanten im Werksverkehr (z. B. Zuverlässigkeit, Flexibilität und Erreichbarkeit)
• Enge Zusammenarbeit mit der internen Sales-Abteilung bei neuen Kundenanfragen sowie bei Anpassungen bestehender Linien und Konzepte
• Durchführung von Ausschreibungen für erforderliche Leistungen sowie Auswahl und Bewertung geeigneter Lieferanten
• Prüfung, Pflege und Verwaltung bestehender Verträge mit neuen und bestehenden Lieferanten
• Pflege und Aktualisierung relevanter Daten auf unseren internen Prozess- und Systemplattformen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Dokumentationen

Dein Impact:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Einkauf oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sicherer Umgang mit MS Office 365; Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten
• Hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und ein ausgeprägtes Verständnis für Termintreue
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit auch in Phasen erhöhten Arbeitsaufkommens
• Teamorientierte, kooperative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Disposition (Personenverkehr), Einkauf, Beschaffung
• Erweiterte Kenntnisse: Controlling, Enterprise Resource Planning (ERP)

Weitere Berufsbezeichnung:

Stellenbeschreibung: