Junior HR Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycles
• Pflege von Personalakten und Stammdaten
• Verwaltung der Zeiterfassung und Abwesenheiten
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
• Bewerberkommunikation und Interviewkoordination
• Unterstützung bei Schulungen und Personalentwicklung
• Begleitung von BEM und Arbeitsschutzmaßnahmen
• Mitwirkung bei HR-Kommunikation, Events und Messen
• Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Allgemeine Büroorganisation und Administration

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der HR-Administration, idealerweise erste Berührungspunkte mit Recruiting
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Weitere Details:
• Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option
• Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Raum, um eigene Ideen einzubringen
• Corporate Benefits

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Junior HR Manager (m/w/d) Referenz 12-257887