(Junior) Key Account Manager (m/w/d) Handelsmarken

• Kundenkontakt: Sie sind Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Handelspartner, fördern den regelmäßigen Austausch und führen die vertrauensvolle Zusammenarbeit weiter fort.
• Reporting: Sie erstellen detaillierte Präsentationen und Reports zu Absatzentwicklungen und sind hinsichtlich aktueller Marktanalysen und Geschäftsprognosen immer up to date.
• Angebotserstellung: Sie entwickeln maßgeschneiderte Angebote, die die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden berücksichtigen und somit unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken.
• Preisverhandlungen: Sie führen professionelle Preisverhandlungen mit unseren Handelspartnern, um profitable Konditionen zu vereinbaren und gleichzeitig die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Interne Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit angrenzenden Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf und eine optimale Markteinführung neuer Produkte zu gewährleisten.
• Marktanalyse: Sie beobachten kontinuierlich die Wettbewerbslandschaft und identifizieren Trends, um proaktive Strategien zu entwickeln, die unsere Marktposition stärken.

• Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in BWL, VWL, Handelsmanagement oder einem ähnlichen Studiengang.
• Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika während des Studiums, idealerweise im Vertriebs- oder Marketingumfeld.
• Analytische Fähigkeiten: Ein sehr gutes Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise, die Ihnen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Kommunikativ und motiviert: Sie überzeugen durch Ihre Fähigkeit, Informationen klar und verständlich zu vermitteln und sind dabei hoch motiviert, stets nach neuen Herausforderungen und Lösungen zu suchen.
• Antreiber: Sie haben die Fähigkeit, Projekte aktiv voranzutreiben und Veränderungen zu gestalten, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden und das Unternehmen zu erzielen.

Das gibt's obendrauf

• Team-Fit: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
• Attraktive Konditionen: Sie erhalten eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag bei einer 38-h-Woche, 13 Gehältern, Urlaubsgeld und 30 Tagen Urlaub.
• Benefits: EGYM Wellpass für nur 15 €, Sportangebote, Fahrradleasing, Mitarbeiterangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), jährliches Firmenfest.
• Gratis für zuhause: Jeden Monat erhalten Sie eine Auswahl unserer Produkte kostenlos – und vor Ort gibt's Nachschub zum Mitarbeiterpreis.
• Lecker und praktisch: Betriebseigene Kantine mit ausgewogener Verpflegung.
• Flexibilität: Zeitkonto, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nach Absprache möglich.