(Junior) Legal Counsel (m/w/d) Arbeitsrecht

• Beratung von HR, Führungskräften sowie des Vorstands in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung personeller Einzelmaßnahmen, insbesondere Kündigungen, Abmahnungen und Trennungsprozesse
• Entwicklung rechtssicherer und praxisorientierter Lösungen unter Berücksichtigung der unternehmerischen Ziele
• Unterstützung bei Restrukturierungen, Reorganisationen sowie sonstigen personalpolitischen Projekten
• Führung von (außer-)gerichtlichen Verhandlungen mit Arbeitnehmern und deren Vertretern
• Vertretung des Unternehmens vor Arbeitsgerichten bundesweit
• Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge, Vereinbarungen und Schriftsätze

• Erfolgreich abgeschlossenes Zweites Staatsexamen und erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht
• Fundierte Kenntnisse im individuellen sowie Grundkenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamgeist, pragmatische Lösungsorientierung, digitale Affinität und Reisebereitschaft zur Wahrnehmung von Gerichtsterminen

Wir bieten

• Eine vielseitige juristische Tätigkeit mit Verantwortung und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Direkter Austausch mit HR, Führungskräften und dem Vorstand
• Spannende Einblicke in komplexe arbeitsrechtliche Fälle und eigenständige Prozessführung
• Zusammenarbeit in einem erfahrenen, kollegialen Team mit arbeitsrechtlicher Expertise
• Modernes Arbeitsumfeld am Standort Düsseldorf mit flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktive Benefits und Rahmenbedingungen, die Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen