Junior Marketing & Content Manager (m/w/d) (Marketingfachkraft/-assistent/in)
Über uns
Die Kfz-Innung Schwaben ist Branchenvertreter für rund 1.000 Autohäuser und Kfz-Werkstätten im Regierungsbezirk Schwaben. Als beratungsstarker Partner unterstützt sie mit ihren MitarbeiterInnen ihre Mitgliedsbetriebe in vielen Themenbereichen des betrieblichen Alltags. Im eigenen Bildungszentrum werden Kfz-technischer Nachwuchs und erfahrene Mitarbeitende aus- und fortgebildet. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir u.a. zuständig für die Anerkennung und Überwachung von Kfz-Betrieben im Bereich der technischen Fahrzeugüberwachung (TFÜ) gemäß der StVZO (Abgasuntersuchungen, Sicherheitsprüfungen, Prüfstützpunkt-Überwachung u.Ä.) Vielfalt wird bei der Kfz-Innung Schwaben großgeschrieben. Nicht nur aufgrund der beruflichen Vielfalt kommen bei der Kfz-Innung Schwaben die unterschiedlichsten Menschen zusammen. Daher macht sich die Kfz-Innung Schwaben für Vielfalt in der Arbeitswelt stark und tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente aufgrund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Das sind Ihre Aufgaben
- Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und Themenbereiche
- Erstellung und Weiterentwicklung von Content für Website, Newsletter und Social Media in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kfz-Innung
- Erstellung und zielgruppengerechter Versand von Newslettern und Mailings
- Weiterentwicklung der Website im Hinblick auf Nutzerführung und Pflege der Inhalte inkl. SEO
- Gestaltung von Marketingmaterialien (print und digital) für verschiedene Themen und Veranstaltungen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Community
- Analyse und Weiterentwicklung der Zielgruppenansprache
- Steuerung der Aktualität unserer Office-365-Vorlagen
- Einbringen neuer Ideen zur Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Marketingmaßnahmen, auch unter Einsatz von KI
Das zeichnet Sie aus
- Studium digitales Marketing, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Fachrichtungen oder Ausbildung in diesem Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens)
- Mindestens erste Erfahrung im Bereich Content, Marketing und Social Media
- Sehr gute Kenntnisse in Office 365 (v. a. Word, PowerPoint, Vorlagen)
- Sicherer Umgang mit Grafiktools (z. B. Canva, Affinity) und Bildbearbeitung
- Grundkenntnisse in SEO und digitalen Marketingthemen
- Erfahrung im Umgang mit CMS sowie technisches Grundverständnis
- Ausgeprägte Textkompetenz mit sehr gutem Sprachgefühl und zielgruppengerechter Ausdrucksweise
- Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern, strukturieren und Prioritäten zu setzen
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Das bieten wir Ihnen
- Eine spannende Aufgabe in einer der größten und modernsten Kfz-Innungen Deutschlands
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern
- Ein engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt – hier ziehen alle an einem Strang
- Attraktive Vergütung mit Extras: u. a. betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei Vollzeit
- Geregelte Arbeitszeiten mit Zeitkonto – passend zu Ihrer Lebenssituation
- Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege: Sie gestalten mit und bringen Ihre Ideen aktiv ein
- Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit
- Ein subventioniertes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher Küche direkt vor Ort
- Gesundheitsförderung, die begeistert: mit EGYM Wellpass trainieren Sie bundesweit in über 10.000 Studios – oder flexibel digital, wann und wo Sie möchten
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten (z. B. Reise- oder Bewerbungskosten) nicht übernommen werden. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Über den Arbeitgeber
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