(Junior) Marketplace Manager:in (m/w/d) E-Commerce (Fashion)

Aufgaben

Als Marketplace Manager:in (m/w/d) im Modebereich übernimmst Du die strategische Steuerung und operative Umsetzung unserer Verkaufsaktivitäten auf führenden Online-Marktplätzen wie Amazon, Zalando, About You, OTTO und weiteren Plattformen. Du sorgst für eine optimale Markenpräsenz, steigerst die Verkaufszahlen und optimierst kontinuierlich die Performance unserer Listings. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams aus den Bereichen Marketing, Vertrieb und Logistik zusammen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen und bist Ansprechpartner für externe Marktplatz-Partner.

DEINE AUFGABEN

• Marktplatz-Management: Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien, um Umsatz und Sichtbarkeit auf den relevanten Plattformen zu maximieren.
• Artikellisting & Optimierung: Anreicherung von Stammdaten, Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Produktlistings mit aussagekräftigen Beschreibungen, hochwertigen Bildern und relevanten Keywords.
• Preispolitik & Wettbewerbsanalyse: Definition und Anpassung von Preisstrategien, um Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität zu sichern.
• Datenanalyse & Reporting: Auswertung von Verkaufszahlen, Markttrends und Kundenverhalten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und gezielt Maßnahmen abzuleiten.
• Kampagnenmanagement: Planung und Umsetzung von Promotions, Rabattaktionen und Marketingkampagnen.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Vertrieb, Logistik) zur Sicherstellung einer effizienten Bestandsverwaltung und reibungslosen Verkaufsprozessen.
• Kundenservice & Reputationsmanagement: Monitoring von Kundenbewertungen und Feedback, um die Servicequalität und Kundenzufriedenheit zu verbessern.
• Als Marketplace Manager:in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle beim schnellen Wachstum unseres E-Commerce-Vertriebs bei PICARD.

Qualifikation

DEIN PROFIL

• Berufserfahrung: Relevante Erfahrung im E-Commerce oder Online-Marktplatz-Management, idealerweise im Modebereich.
• Analytische Kompetenz: Sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools zur Interpretation von Verkaufszahlen und Markttrends.
• Affinität zu digitalen Prozessen: Erfahrung mit Middleware-Tools (z. B. Tradebyte) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel).
• ERP-Systeme: Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen zur effizienten Bestands- und Auftragsverwaltung sind von Vorteil.
• Kommunikationsstärke & Teamspirit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Hands-on-Mentalität: Selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit, proaktiv Optimierungsmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.
• Eigeninitiative: Lösungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
• Trendgespür & Modeaffinität: Begeisterung für Fashion, Lifestyle und E-Commerce.

Wir bieten

Benefits

BENEFITS

• Hybrides Arbeitsmodell – Flexibilität durch eine Mischung aus Büro- und Remote-Arbeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte – Exklusive Vergünstigungen auf unsere Produkte
• Wertschätzendes Umfeld – Arbeiten in einem familiengeführten Modeunternehmen mit fast 100-jähriger Tradition
• Weiterbildungsmöglichkeiten – Individuelle Förderung für Deine fachliche und persönliche Entwicklung
• 39-Stunden-Woche – Faire Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Corporate Benefits – Exklusive Rabatte bei Partnern
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld – Zusätzliche finanzielle Anerkennung für Deine Leistung

DEIN IMPACT

Du hast die Möglichkeit, aktiv Strukturen mitzugestalten, neue Strategien zu entwickeln und gemeinsam mit einem ambitionierten und motivierten Team die Marke weiter voranzubringen. Durch Deine Expertise trägst Du maßgeblich zum Erfolg auf führenden Marktplätzen bei und kannst Dich in einem dynamischen Umfeld stetig weiterentwickeln.