Junior Meister / Techniker (m/w/d) HKL / TGA / Instandhaltung

Sie übernehmen Verantwortung für die Prüfung, Wartung und Betreuung technischer Anlagen in der Gebäudetechnik / TGA, insbesondere im Bereich Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik. Dabei sorgen Sie dafür, dass regelmäßige Prüfungen zuverlässig durchgeführt und die Ergebnisse ordnungsgemäß dokumentiert werden. Im Arbeitsalltag stimmen Sie sich mit externen Dienstleistern sowie internen Ansprechpartnern ab und unterstützen so einen reibungslosen Ablauf in der Gebäudeinstandhaltung. Bei technischen Störungen oder Auffälligkeiten analysieren Sie die Ursachen und helfen dabei, passende und nachhaltige Lösungen umzusetzen. Zugleich wirken Sie daran mit, einen neuen technischen Fachbereich am Standort weiter aufzubauen und langfristig mitzugestalten

Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, zum Beispiel als Anlagenmechaniker, Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, etwa in den Bereichen SHK, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau. Genauso freuen wir uns aber auch über Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten, die sich in diese Richtung entwickeln möchten Erste Erfahrung in der Wartung, Prüfung oder Instandhaltung technischer Anlagen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger sind uns technisches Verständnis, Lernbereitschaft und die Motivation, sich in ein vielseitiges Aufgabenfeld einzuarbeiten Zusatzqualifikationen wie VDI 6022 oder ein Kältemittelschein Kategorie I sind willkommen, aber kein Muss. Gerne qualifizieren wir Sie auch dazu Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenorganisation und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Außerdem bringen Sie einen Führerschein Klasse B sowie einen sicheren Umgang mit gängigen Microsoft-Standardanwendungen mit

Was wir bieten

• Unser Vergütungspaket - Unser Haustarif ist eingebunden in eine gesunde Tarif- und Konzernstruktur und angelehnt an den IG BCE inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld mit jährlichen Sonderzahlungen, sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Work-life-balance - Bei uns arbeiten Sie 39 Stunden die Woche (Mo - Fr, keine Schicht) verbunden mit einem Arbeitszeitkonto und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (zusätzliche Freistellung am 24.12. + 31.12. je einen halben Tag)
• Ausrüstung - Ihre persönliche Arbeitskleidung und Schutzausrüstung (inkl. Werkzeug) wird von uns gestellt und gereinigt
• Persönliche Entwicklung - Neben der Bilfinger Academy, die Ihnen Lernen, Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen ermöglicht, bieten wir auch fachliche Weiterentwicklung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu €1000,00 pro erfolgreicher Einstellung
• Corporate-Benefits - Vergünstigt bei namhaften Herstellern und Marken einkaufen, sowie Sonderkonditionen in Fitnessstudios trainieren