Junior People Managerin in Teilzeit (m/w/d) - München oder Remote

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte unserer Betriebe bei allen operativen HR- und Personalfragen
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycle in den Betrieben – von Onboarding bis Offboarding
• Pflege der Personaldaten unserer Betriebe in Personio sowie Unterstützung bei sauberen, einheitlichen HR-Prozessen
• Vorbereitung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten für die Betriebe
• Unterstützung der Betriebe im Recruiting – von der Stellenausschreibung bis zur Koordination von Bewerbungsgesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit den Betrieben, um HR-Standards in der Gruppe verlässlich und mitarbeiternah umzusetzen

• Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Feld
• Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit
• Erfahrung mit Personio von Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise im Umgang mit sensiblen Daten
• Freude am direkten Umgang mit Menschen und ein serviceorientiertes Mindset
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Echte Verantwortung:
• Flexibilität:
• Steile Lernkurve:
• Starkes Team:
• Sinnstiftendes Umfeld: