(Junior) Personalberater / Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Deine Aufgaben:

• Aufbau und Erweiterung des Kunden-/Kandidatennetzwerkes
• Recruiting von von Führungskräften in der Pflege
• Direktansprache von potentiellen Kandidaten
• Sicherstellung einer einzigartigen Candidate Experience
• Recherche und Analyse der aktuellen Plattformen und Märkte

Dein Profil:

• Du hast eine Ausbildung und/oder Studium in den Bereichen Wirtschaft, Personal, Pflege oder ähnliche abgeschlossen
• Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Personalvermittlung und/oder Pflege mit
• Du hast Lust etwas zu bewirken und Verantwortung zu übernehmen
• Du bringst Interesse an Digital HR und den Trends im Bereich Recruiting mit
• Du bist immer positiv, kommunikativ und kannst dich ausdrücken

Was wir bieten:

• Vergütung: Wir schätzen Deine Leistungen sehr. Daher bekommst du von uns ein Fixgehalt, welches den Markt übertreffen wird.
• Freiheit: Keine Urlaubsregelungen. Unbegrenzte Urlaubstage. Du entscheidest, wie Du arbeitest.
• Team: Ein cooles Team im Startup-Umfeld, bei dem alle miteinander lernen.
• Firmenlaptop: Windows oder Mac - Du hast die Wahl
• Verantwortung: Du verantwortest ab dem ersten Tag dein eigenes Gebiet - Vertrauensarbeitszeit in 100% Home Office

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Ausbau unseres Teams: (Junior) Personalberater / Recruiter (m/w/d)

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.