Job-Nr. 68055891
DR

(Junior) Product Owner (m/w/d) für unsere Beschaffungsplattform „eProcurement“

Dirk Rossmann GmbH vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
StandortBurgwedel bei Hannover, Niedersachsen

Als zentrale Schnittstelle sichern Sie den störungsfreien Betrieb unserer Beschaffungsplattform und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen operativen Führungskräften, IT, Plattformanbieter und weiteren relevanten Bereichen Sollte etwas nicht funktionieren oder sich eine Frage ergeben: Sie sind der erste, fachliche Ansprechpartner und leisten Erste Hilfe Sie kennen unsere Geschäftsprozesse und wissen, wie diese in der Beschaffungsplattform abgebildet sind. Dieses Wissen dokumentieren Sie, verfassen Anleitungen und schulen die Nutzer, sodass alle Nutzer mit dem System sicher unterwegs sind Wenn einmal etwas nicht mehr funktioniert, analysieren und bewerten Sie die Fehlermeldung. Sie können abschätzen, ob Sie selbst Hand anlegen oder den Fehler an den Support des Softwareanbieters melden. Im weiteren Verlauf halten Sie eine Lösungsfindung nach und eruieren mögliche Fehlerbehebungen Ein System lebt – Optimierungswünsche oder Potenzial für neue Prozesse erkennen Sie, formulieren gemeinsam mit den Kollegen die Anforderung und stimmen ab, wie Optimierungen umgesetzt und in das System integriert werden können Bei Updates oder Releasewechseln kontrollieren Sie aus fachlicher Sicht, ob noch alles wie gewünscht funktioniert und koordinieren die Schritte bis zur Produktivnahme mit allen beteiligten Fachbereichen bzw. Ansprechpartnern In Ihrer Funktion sind Sie zudem in verschiedenen Projekten in Zusammenhang mit der Beschaffungsplattform involviert

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen mit Digitalisierung ist für Sie kein Fremdwort. Optimalerweise freuen Sie sich auf Herausforderungen im IT-Umfeld und wissen, wie IT und fachliche Prozesse zusammengebracht werden können. Dies haben Sie bereits in Ihrem beruflichen Umfeld unter Beweis gestellt Sie sind intrinsisch motiviert, sich stetig weiterzuentwickeln und ggf. perspektivisch eine fachliche Führung zu übernehmen Kommunikation ist das A und O – Sie können problemlos mit verschiedenen Zielgruppen umgehen und Sachverhalte knackig auf den Punkt bringen. Sehr wichtig sind uns eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft Teamfähigkeit ist eine Ihrer herausragenden Stärken Sie können ohne genaue Vorgaben arbeiten und sich selbst Ziele stecken, die Sie im Kontext abstimmen und beharrlich verfolgen Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das gibt's bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Workation
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bikeleasing
  • 50% Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrestaurant
  • ROSSMANN-Ferienwelt
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN Lernwelt
  • ROSSMANN Einarbeitungstage
  • Firmenappartements
  • Exklusive Coupons

Über den Arbeitgeber

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