Junior Projektleiter im Modulbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Beginnend in der Arbeitsvorbereitung zum Kennenlernen unserer Produkte starten Sie Ihre Karriere als Junior Projektleiter im Modulbau (m/w/d) mit folgenden Tätigkeiten: *

• Konfiguration der Aufträge *
• Stücklisten erstellen, prüfen und pflegen *
• Erstellung von Fertigungsaufträgen *
• Fertigungsliste pflegen und aktualisieren *
• Erzeugung von Bestellvorschlägen für den Einkauf *
• Datenabgleich mit Fachplanern und Fremdfirmen. In Ihrer Funktion als Junior Projektleiter (m/w/d) sind folgende Aufgaben wahrzunehmen: *
• Teilprojektleitung und Koordination von Miet- und Verkaufsprojekten (Unterstützung Projektabwicklung bis zur Übergabe sowie Termin-, Qualitäts- und Kostenüberwachung) *
• Unterstützung bei Verhandlungen im Rahmen laufender Bauvorhaben mit Auftraggebern, Bauherren und Nachunternehmen *
• Protokollerstellung *
• Unterstützung bei der Vergabe von Subunternehmerleistungen *
• Umsetzung von Standards und Arbeitsschutzmaßnahmen *
• Einhaltung der technischen und terminlichen Rahmenbedingungen *
• Steuerung von Kosten und Terminen sowie Überwachung der Qualität am Bau/ Nachtragsmanagement *
• Projektübergabe und Projektabschluss

Ihr Profil *

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bauwesen (Bauzeichner, handwerkliche Ausbildung z.B. Zimmerer, Bauschreiner o. ä.) idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Bautechniker oder Meister oder erfolgreich abgeschlossenes Studium aus baunahen Bereichen (z.B. Architekt, Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau o.ä.) *
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Gebäudeherstellung bzw. in vergleichbarer Position *
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Gestaltungs- und Erfolgswille *
• Bereitschaft zur Teamarbeit sowie ausgeprägte Servicementalität *
• Routinierter Umgang mit MS-Office und modernen Kommunikationsmitteln *
• Gute deutsche Sprachkenntnisse

Was wir bieten *

• Leistungsgerechte Vergütung *
• Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge *
• Flexible Arbeitszeiten *
• Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten *
• 30 Tage Urlaub *
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit *
• Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung *
• Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima *
• Flache Hierarchien *
• Moderne Arbeitsplätze *
• Corporate Benefits *