Job-Nr. 76179627
MG

(Junior-) Projektleiter (m/w/d) Modernisierung von Wasserlöschanlagen / Sprinkleranlagen

Minimax GmbH vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
StandortAschheim, Bayern

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die umfassende Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten zur Modernisierung von Wasserlöschanlagen. Sie beginnen mit der Projektierung und stellen die termingerechte Materialdisposition und Montagevorbereitung sicher. Anschließend koordinieren Sie die Ausführungsplanung, steuern die Montageabläufe und überwachen die Einhaltung relevanter Vorschriften, wie der VOB sowie der VdS- und FM-Richtlinien. Während der gesamten Projektlaufzeit übernehmen Sie die Kostenkontrolle und sorgen für eine lückenlose Dokumentation. Zum Abschluss verantworten Sie die Abnahme und Übergabe der modernisierten Anlagen an die Kunden.

  • Technische Ausbildung (z. B. als Technischer Zeichner, Systemplaner, Produktdesigner) oder technisches Studium im Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder der Versorgungstechnik
  • Praxis auf Großbaustellen sowie fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik
  • Großes Plus: Praktische Berufserfahrung im Anlagenbau, Brandschutz oder in der Planung bzw. Modernisierung von Sprinkler- und Wasserlöschanlagen
  • Erfahrung in der Projektleitung inklusive dem Vertragsmanagement, der Kosten- und Terminplanung sowie -verfolgung und Aufwandskalkulation
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
  • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der Region
  • In dieser Position zählen vor allem Durchsetzungsvermögen, Serviceorientierung und Verhandlungskompetenz. Wenn Sie außerdem eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten sowie Kommunikationsstärke mitbringen und ein Teamplayer sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Darauf können Sie zählen:

  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
  • Sie erhalten unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
  • Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
  • Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
  • Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

Über den Arbeitgeber

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