(Junior) Projektmanager*in (m/w/d) internationales Sonderkundengeschäft

In dieser Position betreuen Sie gemeinsam mit unserem Team vielseitige Projekte für unsere Sonderkund*innen im Bereich Sondermaschinenbau und Kleinserie auf nationaler sowie internationaler Ebene (zum Beispiel die Deutsche Bundeswehr). Hierbei wirken Sie aktiv daran mit, unsere Projektziele zu erreichen: Höchste Kundenzufriedenheit unter Einhaltung aller Termine und Budgets!

• Als Projektmanager*in bringen Sie Ihr technisches Verständnis ein, um schrittweise die Koordination der Projektteams zu übernehmen, und berichten gemeinsam an unsere Geschäftsführung.
• Sie koordinieren die Projektphasen von Auftragsklärung, Konzeption, Entwicklung und Prototypenbau bis hin zur Abnahme und Erprobung unserer Sondermaschinen.
• Zudem wirken sie bei der Berichterstattung der Meilensteine an alle beteiligten Gremien mit.
• Darüber hinaus entwickeln Sie mit Ihren Kolleg*innen unsere Projektorganisation und Prozesslandschaft strategisch weiter.

• Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, technischer Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Erste Berufserfahrung im (technischen) Projektmanagement. Gerne können Sie sich auch als früherer Zeitsoldat*in mit abgeschlossenem Studium bewerben.
• Erste Berührungspunkte mit Projektmanagementmethoden - gerne auch mit entsprechender Zertifizierung (z.B. GPM/IPMA, Scrum, o.ä.).
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (mind. C1) sind aufgrund unserer internationalen Kontakte unerlässlich.
• Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Engagement, eine hohe Ergebnisorientierung sowie Teamspirit runden Ihr Profil ab.

Unser Kärcher WOW-Paket:

• Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
• Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Jubiläumszuwendungen für alle, die lang in unserem Team bleiben, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
• Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
• Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement-Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Wir ermöglichen bezahlte Auszeiten: Ob verlängerte Elternzeit, Pflegeauszeit, Weiterbildungszeit oder Sabbatical - im Mittelpunkt stehen Sie und Ihre individuelle Lebenssituation.