(Junior) Quality- and Product Manager (all genders)

• Prüfung, Aktualisierung und Freigabe von Produktspezifikationen und produktbezogenen Dokumenten
• Auswahl und Bewertung geeigneter Rohstoffe sowie Einholung relevanter Analysezertifikate und Nachweise
• Koordination kundenspezifischer Qualitätsanforderungen sowie Bearbeitung von Reklamationen und Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
• Bewertung lebensmittelrechtlicher und regulatorischer Fragestellungen einschließlich Verkehrsfähigkeitsprüfungen für den DACH-Markt
• Umsetzung neuer oder geänderter Anforderungen in bestehenden Produktformulierungen inkl. entsprechender Dokumentationen z. B. zu MOSH/MOAH oder PPWR
• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Produktportfolios entlang des gesamten Produktlebenszyklus
• Koordination von Kundenanfragen, Produktentwicklungen und Produktumsetzungen – von der Kundenanfrage bis zur Markteinführung
• Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Laboren und internen Fachabteilungen
• Ausbau des Produktportfolios und Mitwirkung bei der Erschließung neuer Produktkategorien (z.B. Medizinprodukte)

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Ernährungswissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du hast idealerweise bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder Qualitätsmanagement für Nahrungsergänzungsmittel, Arzneimittel, Lebensmittel oder Medizinprodukte gesammelt
• Du bringst ein gutes Verständnis für Produktspezifikationen sowie lebensmittelrechtliche und regulatorische Anforderungen mit
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und verfügst über gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen ist von Vorteil

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit Einblick in den gesamten Produktprozess – von der ersten Idee bis zur Markteinführung
• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten sowie mit namhaften Kunden und Partnern
• Leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung
• Ein teamorientiertes und offenes Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiter-Benefits (z.B. Hansefit, Deutschland-Ticket)