Junior Recruiter (m/w/d) in der Rüstungsindustrie (Recruiter/in)

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als Junior Recruiter (m/w/d) begleiten Sie den gesamten Recruitingprozess für technische und ingenieurwissenschaftliche Positionen von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsvorbereitung
• In enger Abstimmung mit den Fachbereichen identifizieren Sie geeignete Kandidatinnen und Kandidaten und entwickeln zielgruppengerechte Suchstrategien für anspruchsvolle Besetzungen
• Darüber hinaus führen Sie Interviews, bewerten Qualifikationen anhand definierter Kriterien und erstellen fundierte Kandidatenprofile für die zuständigen Entscheidungsträger
• Durch die aktive Ansprache von Fachkräften über digitale Netzwerke und Recruitingplattformen unterstützen Sie den Ausbau eines nachhaltigen Talentpools für zukünftige Personalbedarfe
• In Ihrer Funktion als Junior Recruiter (m/w/d) analysieren Sie Recruitingkennzahlen, wirken an der Optimierung von Auswahlprozessen mit und unterstützen Projekte im Personalmarketing

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Für die Position Junior Recruiter (m/w/d) bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit
• Zudem verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen innerhalb eines technischen oder industriellen Umfelds
• Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine professionelle Kommunikation mit Bewerbenden und Fachbereichen
• Ergänzend besitzen Sie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, beruflichen Netzwerken sowie den gängigen Microsoft Anwendungen und nutzen digitale Werkzeuge zielgerichtet im Recruitingprozess
• Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Menschen unterstützen Sie bei der erfolgreichen Besetzung von Vakanzen
• PASST NICHT?
• Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Mobiles Arbeiten (bis zu 50% pro Monat) sowie eine 35-Stunden-Woche
• Internationales Umfeld
• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der technologiegeprägten Rüstungsindustrie
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie Parkplätze für Mitarbeitende

IHR MEHRWERT

• Übertarifliche Bezahlung
• Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif
• Branchenexpertise
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Wir sind auf Empfang
• Ihre Ansprechpartnerin
• Frau Julia Maciejewska
• Kontakt
• jobtimum GmbH
• Am Wall 113
• 28195 Bremen
• 0421 398885-00
• [email protected] ([email protected]?subject=Junior%20Recruiter%20(m/w/d)%20in%20der%20R%C3%BCstungsindustrie%20-%20)
• Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.

Junior Recruiter (m/w/d) in der Rüstungsindustrie