Job-Nr. 13907263
JZ

Junior Regulatory Affairs Manager (w/m/d)

Julius Zorn GmbH vor 2 Wochen
VollzeitHybrid
StandortAichach, Bayern

Julius Zorn GmbH Berufserfahrung Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung Vollzeit ?

  • Unterstützung bei der Sicherstellung der regulatorischen Compliance im Unternehmen bei der Entwicklung, Herstellung und dem Inverkehrbringen unserer Produkte
  • Mitarbeit bei der Erstellung, Prüfung und Pflege von Zulassungs- und Registrierungsunterlagen
  • Überwachung und Analyse nationaler und internationaler gesetzlicher Anforderungen, Normen und Verordnungen
  • Bearbeitung von regulatorischen und rechtlichen Fragestellungen sowie die Mitarbeit im Vertragswesen
  • Zusammenarbeit mit dem Bereich Qualitätsmanagement und Umwelt
  • Kommunikation mit Behörden, Benannten Stellen und externen Partnern
  • Unterstützung bei der Koordination von Produktzulassungen und Änderungsverfahren
  • Pflege und Verwaltung regulatorischer Dokumentationen
  • Mitarbeit bei der Prüfung von Deklaration und Produktkennzeichnung gemäß geltenden rechtlichen Vorschriften
  • Unterstützung bei internen Schulungen zu regulatorischen Themen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Pharmazie, Ingenieurwesen, Life Sciences oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrungen im Bereich Regulatory Affairs (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) wünschenswert Grundkenntnisse relevanter Regularien (z. B. MDR, PPWR, GPSR oder andere fachspezifische Vorschriften aus dem Medizinproduktebereich)
  • Grundsätzliches Verständnis für Normen und Gesetze
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Analytisches Denkvermögen und Interesse an regulatorischen Fragestellungen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort SchriftWas bieten
  • Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung
  • Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
  • Raum für Ideen und Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • 30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub
  • Gleitzeit
  • Homeoffice (teilweise möglich)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Fahrradleasing über Eurorad
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einkaufsvergünstigungen in Aichach
  • Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst
  • Kostenloser Kaffee
  • Betriebskantine,

Über den Arbeitgeber

JZ
Julius Zorn GmbH
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