Junior Sales Area Manager (m/w/d) Norddeutschland

Zeit- und sachgerechte Erledigung aller administrativen und vertrieblichen Tätigkeiten

• Akquisition und Betreuung unserer Kunden in Norddeutschland und damit verbundene Korrespondenz sowie Auftragsbearbeitung, Stammdatenpflege und Bearbeitung von Reklamationen
• Erfassen und Analysieren von Marktinformationen und kundenspezifischen Produktanforderungen;
• Erstellen der Umsatz- und Absatzplanungen für das Vertriebsgebiet
• Repräsentation der MEDTRON AG auf Messen
• Aufrechterhaltung und Verbesserung unseres Qualitätsmanagementsystems
• Durchführung von Anwenderschulungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit u.a. mit den Abteilungen Marketing, Produktion und Versand
• Pflege des CRM Systems

Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium (Medizintechnik, BWL, Elektrotechnik oder ähnliches) und bereits Erfahrung im Vertrieb sind willkommen, aber kein Muss

• Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen
• Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Produkten und im Idealfall Kenntnisse im ERP-System Microsoft Navision
• Wohnsitz in Norddeutschland und Reisebereitschaft innerhalb dieser Region
• Selbstständiges Arbeiten, fachliches Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenmotivation

Wir bieten

Wir bieten

ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit ansprechenden Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine attraktive Vergütungsregelung bestehend aus einem Festgehalt mit einem leistungsbezogenen Bonusmodell und die Möglichkeit, neben der Nutzung eines gut ausgestatteten Firmenfahrzeugs auch Jobradler zu werden. Nach einer professionellen Einarbeitung und Schulung an unserem Hauptsitz im Südwesten Deutschlands erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld mit genügend Freiraum für eigenständiges Arbeiten und eigene Ideen in Ihrem Vertriebsgebiet sowie kurzen Entscheidungswegen in einem gut etablierten und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.