Job-Nr. 21617821

Junior-Sales-Controller (m/w/d)

Lactalis Nestlé Frischeprodukte Deutschland GmbH Gestern veröffentlicht

Vollzeit38.000 – 55.000 € pro Jahr

StandortKehl

Wir sind ein wachsendes FMCG-Unternehmen im Food-Bereich mit starken Marken, eingebettet in ein internationales Konzernumfeld. Unser Ziel: Marken zukunftsfähig machen – durch digitale Wachstumsstrategien, datengetriebene Entscheidungen und innovative Produkte. Was uns auszeichnet: Die Kraft eines Konzerns. Die Dynamik eines Start-ups. Junior-Sales-Controller (m/w/d) in Kehl / Deutschland

Deine Aufgaben

Unterstützung des Controlling-Leiters in allen Bereichen der Finanzanalyse und Berichterstattung
Erfassung, Validierung und Aufbereitung von Daten für die Monats- und Jahresberichterstattung
Mithilfe beim Monatsabschluss und bei der Jahresbudgetierung
Erstellung und Aktualisierung von Standardberichten
Unterstützung bei der jährlichen Budgetplanung durch Erfassung, Konsolidierung und Validierung von Eingabedaten
Mithilfe bei Ad-hoc-Auswertungen und -Analysen unter Anleitung des Controlling-Leiters
Pflege und Aktualisierung von Stammdaten, Kostenverrechnungen und Planungsdateien in Excel und SAP
Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Berichtsvorlagen und Controlling-Prozessen
Durchführung grundlegender Plan-Ist-Vergleiche und Dokumentation von Abweichungen mit Unterstützung des Controlling-Leiters
Erlernen und Anwenden von Controlling-Instrumenten und -Standards durch strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder ein vergleichbares Studium mit einer zusätzlichen Ausbildung zum Controller (m/w/d)
2-3 Jahre Berufserfahrung im Controlling oder entsprechende Praktika wünschenswert
Ausgeprägte analytische Denkweise
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Französischkenntnisse sind von Vorteil
Eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit einer teamorientierten und integrativen Herangehensweise, ist in einer kleinen Geschäftseinheit unerlässlich

Wir bieten

Dynamik eines Start-ups kombiniert mit Konzernstärke
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – national wie international
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche nach der Einarbeitung)
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen Restauranttickets Firmenfitnessprogramm JobRad-Angebot Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Firmenhandy Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreie Getränke (Tee, Kaffee), Obst und unsere Produkte im Büro

Salary: EUR 38000 - 55000 per year