Junior Sales Development Representative (m/w/d)

• Du identifizierst aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten und baust eigenständig eine Outbound-Pipeline auf
• Du führst Cold Calls mit Entscheidern aus den Bereichen Banking und Insurance
• Du schaffst es, auch in schwierigen Erstgesprächen Interesse, Relevanz und Glaubwürdigkeit aufzubauen – selbst bei skeptischen Gesprächspartnern, Gatekeepern oder direkten Abweisungen
• Du erkennst echte Einwände und führst Gespräche situativ statt starr skriptbasiert
• Du verstehst Business-Kontexte und Kundenherausforderungen, statt nur Produktfeatures zu präsentieren
• Du koordinierst Follow-ups strukturiert und hartnäckig, ohne beliebig oder aggressiv zu wirken
• Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team zusammen und sorgst für qualitativ hochwertige Opportunities
• Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im CRM, bringst eigene Ideen ein und entwickelst deine Gesprächsführung kontinuierlich weiter

• Du hast mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung im Qualifizieren von Leads, in der Neukundenansprache oder im Sales Development gesammelt.
• Du hast bereits eigenständig Erstgespräche mit potenziellen Kunden geführt und Opportunities identifiziert.
• Du hast Freude daran, aktiv auf neue Menschen zuzugehen und neue Opportunities zu eröffnen
• Du kommunizierst direkt, prägnant und ohne typische Sales-Floskeln
• Du bringst eine hohe Eigenmotivation, Lernbereitschaft und echte Hunter-Mentalität mit
• Du kannst Gespräche aktiv führen, erkennst echte Einwände und reagierst situativ statt starr skriptbasiert
• Du arbeitest strukturiert, bleibst im Follow-up hartnäckig und verlierst auch bei Rückschlägen nicht die Motivation
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands oder aus unserem hellen Münchner Office mit zwei Dachterrassen
• Workation: Arbeiten aus dem Ausland? Kein Problem – Workation innerhalb der EU, in UK und der Schweiz möglich
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er für dich am besten passt
• Weiterentwicklung: 2.500 € netto Weiterbildungsbudget pro Jahr, plus 5 zusätzliche Tage für deine persönliche Entwicklung und ein monatlicher Learning Day
• Urlaub & Sabbatical: 30 Urlaubstage und die Option auf Sabbatical
• Finanzielle Extras: 50 € netto monatlich on top auf dein Gehalt oder 50 € Wellpass-Zuschuss
• Essen: 3 € Essenszuschuss pro Arbeitstag in unserer hochwertigen Kantine
• Team & Kultur: Regelmäßige Team- & Company-Events und eine offene Feedback-Kultur mit echtem Teamspirit
• Mobilität: Kostenlose Tiefgarage und JobRad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen
• Ausstattung: State-of-the-Art Apple-Devices und ergonomische Office-Ausstattung für produktives Arbeiten
• Team-Events: Wir wissen, wie wichtig der Zusammenhalt im Team ist, deshalb organisieren wir regelmäßig Team- und firmenweite Events und Aktivitäten.
• Gemeinsame Feedbackkultur mit Sinn : eine Feedback-geprägte Kultur voller Purpose und Gemeinschaft.