Junior Sales Manager (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Du identifizierst potenzielle Geschäftskunden und akquirierst neue Partnerschaften.
• Du analysierst die Bedürfnisse Deiner Kunden und entwickelst passende Lösungen.
• Du führst Verhandlungen und schließt Verträge ab.
• Du pflegst und erweiterst bestehende Kundenbeziehungen.
• Du beobachtest den Markt und erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten.
• Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um Kundenanforderungen zu erfüllen.

Anforderungsprofil

• Du hast Lust Deinen eigenen Input zu sehen, willst etwas bewegen und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
• Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B)? Super! Aber wichtiger ist deine Motivation.
• Du denkst lösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln.
• Teamwork ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deiner DNA.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und sprichst Deutsch & Englisch fließend.

Vergütungspaket

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
• Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
• Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
• Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
• Moderne Offices in Top-Lage
• Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
• 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
• Bezuschussung zum Auto-Leasing
• Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit Kontakt Jan Moeller Referenznummer JN-102026-7122353 Beraterkontakt +4969507786604 null null null null null null null null null null

Spannende Rolle im Solution Selling auf C-Level-Ebene Anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an BeziehungsmanagementFirmenprofil