Junior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit

• Betreuung der zugeordneten Neubauprojekte über die gesamte Vertriebsphase bis zum vollständigen Abverkauf
• Steuerung und Koordination der beauftragten Makler und externen Vertriebspartner, inkl. Vereinbarung von Zielen sowie konsequentem Nachhalten vereinbarter Aktivitäten und Leistungen
• Analyse von Verkaufsständen, Vertriebskennzahlen, sowie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Mitarbeit an der Entwicklung von Preis-, Produkt- und Vertriebsstrategien sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Vertriebsperformance
• Entwicklung, Abstimmung und laufende Anpassung projektbezogener Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Communications und den Vertriebspartnern
• Koordination und laufende Aktualisierung der Online-Präsenz, insbesondere Projektwebsites, Immobilienportale, Social Media und digitale Kampagnen
• Auswertung der Performance von Marketingmaßnahmen und Leadquellen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer einheitlichen, zielgruppen- und qualitätsgerechten Außendarstellung der Projekte
• Vor- und Nachbereitung der Notartermine sowie Begleitung des Beurkundungsprozesses
• Regelmäßiges Reporting an den Head of Sales & Marketing bzw. die Geschäftsführung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder zum Marketing bzw. vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Immobilienvertrieb, in der Projektvermarktung oder im Immobilienmarketing (z. B. bei Projektentwickler, Makler oder Agentur)
• Erfahrung in der Steuerung externer Partner und Dienstleister sowie Durchsetzungsstärke beim Nachhalten von Vereinbarungen
• Ausgeprägtes Marketingverständnis und Gespür für Zielgruppen und Markenauftritt
• Praxis mit Immobilienportalen, Online-Marketing und Social Media
• Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Vertriebs- und Marketingkennzahlen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie professionelles Auftreten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortlichkeit
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work Life Balance - durch unser „lange Woche/ kurze Woche“-Modell ist jeder zweite Freitag arbeitsfrei - das sind 26 zusätzliche freie Tage im Jahr!
• Diverse Benefits (z.B. Jobticket, Jobrad Leasing) und flexible Arbeitszeiten
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• International erfolgreiches, börsennotiertes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit
• Motiviertes, gut eingespieltes und kollegiales Team in einem wertschätzenden Arbeitsklima