Junior Sales Nachwuchstalent mit Hotellerie-Background (m/w/d)

In dieser Rolle steigst du aktiv in den Vertrieb ein und entwickelst dich Schritt für Schritt zum eigenständigen Sales-Profi. Du bringst erste Erfahrungen aus der Hotellerie mit, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und lernst, wie du daraus konkrete Geschäftsmöglichkeiten entwickelst. Dabei übernimmst du früh Verantwortung, baust dein eigenes Netzwerk auf und wächst in deine eigene Sales-Pipeline hinein.

• Aktive Mitarbeit in der Neukundenakquise über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Social Selling, Veranstaltungen und persönliche Termine)
• Eigenständige Bearbeitung und Qualifizierung von Leads
• Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Projektunterlagen
• Schrittweiser Aufbau einer eigenen Sales-Pipeline mit wachsender Verantwortung
• Unterstützung im Vertragsmanagement und bei administrativen Vertriebsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Sales Team und sukzessive Übernahme eigener Vertriebsaufgaben
• Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks in der Hotellerie
• Betreuung erster eigener Kundenkontakte und Entwicklung langfristiger Beziehungen
• Pflege und Dokumentation von Aktivitäten im CRM-System

• Erste praktische Erfahrungen in der Hotellerie (z. B. im MICE-, Corporate-Sales oder operativen Bereich)
• Interesse am Vertrieb und Motivation, dich im Sales weiterzuentwickeln
• Idealerweise ein Studium im Bereich BWL, Tourismus- oder Hotelmanagement (kein Muss bei entsprechender Praxiserfahrung)
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

• Abwechslungsreiche Projekte
• Modernes Arbeitsumfeld
• Teamspirit & flache Hierarchien
• Zahlreiche Benefits
• Entwicklung & Weiterbildung Gesundheit & Wohlbefinden Gute Erreichbarkeit Firmenevents & Sportaktivitäten