Junior Sales Specialist Aftermarket (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Erstellung, technische Ausarbeitung und Abwicklung von Kundenangeboten/ Kundenaufträgen
• Kommunikation mit dem Kunden (telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kundenanfragen, sowie technische, produktspezifische Beratung)
• Erfassung und Eingabe des Angebotes/ Auftrages im ERP-System
• Angebotsverfolgung und Kundenkontaktpflege
• regelmäßige Erstellung, Pflege und Kontrolle der Preislisten
• Bearbeitung von Reklamationen, Unterstützung bei der Schadensanalyse
• Koordination, Absprache und enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens
• Export declaration, Prüfung und Bearbeitung der kaufmännischen und technischen Auftragsvorbereitung (Incoterms, BAFA-Klärung, Export, Zahlungsbedingungen, L/Cs Cash against Document, Export Complience)
• Strategische Planung und Durchführung der Kundenakquise zur Kunden(rück)gewinnung
• Übernahme von Projektaufgaben / Sonderaufgaben
• Kundenbesuche/ Messebesuche

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
• Erfahrungen im Vertrieb und / oder Umgang mit Kunden wünschenswert
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus
• gute IT-Kenntnisse (MS Office)
• Kommunikationsfähigkeit, Vertriebs-/Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Reisen

Das ist uns sehr wichtig: Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige und anspruchsvolle Position mit Übernahme direkter Verantwortung
• kollegiale und teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• 6 Wochen Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• die Möglichkeit des „mobilen Arbeitens“
• genügend Parkplätze sowie Kostenbeteiligung für das HVV ProfiTicket/ Deutschlandticket
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (nach der Probezeit)
• Bike-Leasing
• Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate benefits“.